云南省临沧市出台鼓励退役军人留疆兴边优待新政
昔日扛枪保卫祖国边疆 今朝解甲建设第二故乡
中国国防报讯 杜洪斌、记者贾启龙报道：“从今天起，我就是临沧人了。”前不久，从驻云南临沧某部退役的云南省曲靖籍退役士兵蒋洪娟通过公务员定向招录考试，成为临沧市沧源佤族自治县芒卡镇人民政府一名工作人员。
“鼓励和吸引更多优秀退役军人留在临沧就业创业、工作生活，可为稳边兴边提供重要人力资源。”临沧市退役军人事务局领导介绍，近年来，他们出台促进“临沧兵”成为“临沧人”实施方案，在零门槛落户、接收安置和优先安排相应职级职务、招聘录用政策、住房保障和购房优惠、创业就业扶持、子女入学、养老医疗等方面给予优惠优待。
为此，军地相关部门陆续出台配套政策，逐步形成促进“临沧兵”成为“临沧人”的政策体系。
记者翻看实施方案看到，优待政策力度颇大。比如，“临沧兵”可以先落户再就业；在招聘录用时可在学历、年龄条件上给予适当放宽，且不限专业、不限户籍；首次购买市属国有企业开发的房地产或“戍边家园”小区，给予不少于实际销售价格10%的购房优惠，并可申请免房租入住“戍边家园”小区或保障性住房2年；在临沧市创业发展的，给予享受国家税收相关优惠政策，给予最高限额不超过20万元创业担保贷款或300万元的小微型企业创业担保贷款，财政按照相关规定给予贴息等。
“‘临沧兵’能否扎根当地成为‘临沧人’，首先要解决好他们的就业问题。”临沧军分区领导介绍，为营造退役军人更广泛更高质量就业创业环境，军地每年为退役军人及随军家属开办至少2场专场招聘会，明确规定，凡自愿到临沧所属的10个边境乡镇44个边境村从事边疆治理、强边固防工作的退役军人，同等享受相关边境补助政策。同时，该市把退役军人就业纳入10件惠民实事工程，出台《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》等文件，对退役军人在培训赋能、就业优先、创业扶持等20余个方面给予政策倾斜和支持。
