为加强干部队伍建设，提高生长干部第一任职能力，8月15日上午，东部战区空军某旅组织开展毕业学员集训动员活动，拉开了任职前集训的序幕。

集训为期两个半月，期间，该旅重点针对岗前强化，当兵锻炼，考核考评等内容，围绕党的十九大精神进行理论学习、配合活动、讨论交流、专题点评，并通过观看《苦难辉煌》等辅导录像、开展主题教育等多种形式，帮助“新排长”们坚定献身国防思想，了解掌握装备基本性能，提高适应工作与环境的能力，为胜任第一任职需要打下坚实基础。

第一课：当“教员”，提升任职短板

开展轮流当“教员”活动。

“今天我要讲的是运动的拉伸与防护……”，讲台上“新排长”毛森凯打开教案，眼神中透露着自信。

开展轮流当“教员”活动，是该旅集训队促进学员提升短板，打好任职底色的一项有力举措。通过组建特色小组，比如新闻、板报、队列、体能小组，大家“轮流”授课，自主管理、自主施训的能力得到了提高。讲座会上，学员轮流当一次“教员”，从课前备案到幻灯片制作与展示，学员们精心准备，并结合自身特长和所学专业理论知识，围绕“怎样迈好基层任职第一步”等现实问题开展交流研讨，谈志向，析形势，进一步激励大家努力适应身份转变，找准自身定位，淬炼强军本领。