问：《意见》起草中把握了哪些原则？
答：起草过程中把握的原则：一是坚持以习主席关于选人用人重要指示为根本遵循，确保干部考核工作的正确方向。二是坚持按照强军目标要求加强和改进干部考核工作，紧紧围绕听党指挥、能打胜仗、作风优良和好干部标准，充实完善干部考核评价体系。三是坚持以解决突出矛盾问题为着力点，针对当前上下反映的民主质量不高、考用不一致、考核工作落实不够好等问题，研究提出加强和改进的思路对策。四是坚持宏观指导与具体规范相统一，既从全局上提出指导性意见，又力求细化措施办法，增强刚性和操作性。
问：强军目标对建设高素质干部队伍提出了新的更高要求，《意见》在这方面是如何体现的？
答：干部考核工作作为着眼实现强军目标选贤任能的基础工程，必须围绕强军目标聚焦用力。《意见》提出，要紧紧围绕强军目标的新要求确定考核内容和标准，德的方面突出听党指挥的政治要求，能的方面突出能打胜仗的素质本领，勤的方面突出真抓实干的务实作风，绩的方面突出履职尽责的实际成效，廉的方面突出秉公用权的官德操守，切实把听党指挥、能打胜仗、作风优良的治军带兵人才选拔出来。同时，《意见》还对这些考核内容提出了具体标准要求。
问：习主席在全国组织工作会议上强调，要着力培养选拔党和人民需要的好干部，请问《意见》是如何贯彻和体现的？
答：习主席提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，进一步丰富和发展了德才兼备、以德为先干部标准的时代内涵，既为广大干部指明了努力方向，也为干部选拔任用工作提供了重要遵循。《意见》突出强调要牢固确立好干部标准，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉等情况，主要看是否解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，政治上是否靠得住，工作上是否有本事，作风上是否过得硬，广大官兵是否信得过，真正把德才兼备的好干部选出来、用起来。
