上图：该旅战士通过局域网《建言献策》栏目给旅党委提意见。张 宸摄
点击网上来信倾听基层呼声，百余网帖解答官兵疑惑，千条建言成为党委决策指导的新鲜智囊……陆军第39集团军某装甲旅借助网络多元、快捷的优势，推行“网络纳谏”，通过用实、用活官兵网上意见，使党委科学民主决策、抓建思路的渠道进一步拓宽，取得良好成效。
一条意见让考核方案“变脸”
前不久，该旅政治部筹划副连职预提干部综合素质考核。按照旅里要求，拟定方案第一时间在网上进行了公示。警侦连副连长徐兆隆点开网页浏览，发现内容一如往年、基本未变，便在“意见留言”处谈了自己的看法。
“官兵们在网上对我们的工作有看法，不能简单看作牢骚话……”看到留言后相关部门十分重视，经过调查了解、征求官兵意见，旅政治部对考核方案进行了完善和修改。他们借鉴地方应聘机制中好的做法，在考核选拔中纳入“择岗竞聘”环节，由旅常委担任评委，参考选手逐一发表竞岗演说，评委现场提问打分。
“竞聘”当天，26名副连职干部面对评委，表达了竞岗方向、能力优长和后续打算，评委们针对业务分工和能力特点进行提问、现场打分，考核全程公开透明，孰优孰劣一目了然。整个考核选拔从过程到结果让官兵交口称赞。
“牢骚”、看法都是诤言
同样是在网上，“网络兵说兵事”专栏里的一个帖子也引起了关注。
“基层干部休假难，遇有任务常搁浅；申请上交多日去，不见回音心发寒！”对于基层干部休假难的情况，有官兵匿名发帖要求党委给予关注和解决。
“这首诗真切道出了基层干部的苦衷，请原谅我们机关工作效率不高给你们带来的不便。我们承诺尽快查明情况，按规定解决办理，请大家监督！”旅长阚洪力给出了这样的回复。
“牢骚、看法都是诤言，看似牢骚的打油诗，有时恰恰反映了基层的真实声音！”阚旅长告诉记者，在深刻反思机关服务基层意识弱化等问题的同时，他们还对服务基层过程中的疏漏、推延等问题进行了自查，梳理出4大类15项问题，并深入营连召开机关服务现场办公会，制定整改时限表。
