南风微熏，气温升高，部队也换了着装，由此我想到了一则小故事，讲的是：南风与北风比本领，看谁先把行人的大衣脱下。北风吹起寒风，行人把衣服越裹赵紧；南风施小计，吹过暖风，行人乖乖将外衣脱下。故事告诉我们一个道理：方法得当，事半功倍。
当前，军分区、人武部的许多同志一人身兼多职，感到工作很多，怎么也忙不过来，即使完成了，质量也不够高。特别是一些工作站位很高、程序很多、要求很严，完成不好就面临追责问责，大家普遍感到压力很大。
矛盾面前，既要担当作为、迎难而上，还要讲究科学、改进方法。
现代管理学中有一种清单式管理方法，在各行各业广泛运用，在我们的工作中也经常遇到，比如工作台账、问题清单、计划列表，等等，都是其具体表现形式。
这是经过实践证明，卓有成效的工作方法，我们应当学习借鉴。
一项工作来了，有些同志感到头绪很多，无从下手，有时眉毛胡子一把抓打乱仗，有时顾头不顾尾有遗漏。这个时候要力戒浮躁，要静下心来认真思考一番，弄清流程脉络，拉出工作线头。分析这项工作应该干什么，大致可以分为几个步骤，每个步骤有哪些具体的细节，都一一列在纸上，列出清单，排成工序表，一件一件抓落实，完成一件销号一件。每天或每隔一段时间，把自己分管或负责的工作，都拿出来梳理，列出一个大清单，区分轻重缓急，做到先易后难，精准把握职责分工、力量调配和时间节奏，有条不紊推进，忙而不乱，这样工作效率自然会大幅提高。
要从讲政治高度看待抓落实问题。对待抓落实问题，既要从高处着眼，更要从小处着手。面对当前人少事的突出矛盾，我们应该让直观清晰的清单走进工作的方方面面，让“清单式”工作方法成为工作效率的倍培器和良好的工作习惯。
