想带出“拳头兵” 自己“拳头”得过硬
■刘建伟
军旅难忘新兵连。
一位将军在谈起他的新兵经历时感触颇深：新兵连3个月的生活对我一生影响深刻，带兵骨干的一个眼神、一个手势、一句话语，对我都产生巨大的激励作用，如果不是班长帮我迈过新兵连那道坎，自己不会有今天。
的确，新兵连是士兵成长的摇篮。参军入伍后，新兵遇到的第一个人是班长，新训期间接触最多的也是班长。在新兵从地方青年到合格军人的转变中，“军中之母”肩负着重要的责任和神圣的使命。然而，近年来面对一批批新时代新兵，有的基层带兵人慨叹：“兵越来越难带了!”
新时代士兵思想多元，民主意识浓厚，注重自我价值的实现，对带兵骨干能力素质的要求愈来愈高。如何带好这些新时代士兵，是当前摆在各级带兵人面前的一个现实课题。
炉火再旺，锤子不硬也打不出好钉；信心再大，本领不高也难有作为。党的十九大报告指出，打铁必须自身硬。在当下知识爆炸时代，知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高。历史没有返程票，既然无法退回到“想当年”，就需要带兵人直面新时代。
英国诗人艾略特说，最真实的声音是听不见的，但只要你在听，你就是音乐。用简单的思维、传统的眼光来看待新时代士兵，就会看不清、看不懂甚至看不惯。要想带好新时代士兵，“眼神”首先不能偏，必须主动拥抱网络时代，过好网络关。与时代同进步，与战士共成长，这本身也是对带兵人思想方法、能力素质的一个促进和提高。
党的十九大报告指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。让军营新生代在实现中国梦、强军梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章，各级带兵人肩负着神圣的职责和使命。“没有带不好的兵，只有不会带兵的人。”想带出“拳头兵”，带兵人自己的“拳头”得过硬。人的一生“只充一次电的时代”已经过去，只有成为一块高效蓄电池，不断充电才能持续释能。带兵人要不断开阔视野、拓展知识、精通业务，提高带兵、管兵、练兵的新本领，才能成为新时代战士心中的“神队友”，赢得大家认可。
