微议录

莫让检查通报成为“纸老虎”

■张 贺

检查通报作为机关督导部队建设的一个重要手段，重在深入发现问题，认真抓好整改，积极防微杜渐。如果检查时虚晃一枪走过场、避重就轻瞒实情，就起不到“体检”的效果；如果通报的都是一些看似不痛不痒的“小问题”“伪问题”“虚问题”，就起不到警示的作用。

军无法不立，法无威不严。检查通报，要敢于“亮剑”、大胆曝光，点出真名、指出问题，对违反法规制度者不仅要正面教育，更要依法依规进行处理。否则，不仅部队政治生态会遭到破坏，也会挫伤官兵工作积极性，削弱部队凝聚力、战斗力。

当然，通报批评不是为了让被通报者出丑、难堪、受罚，而是本着惩前毖后、治病救人的目的，点出过错、指出不足，让他们亮亮相、红红脸，使其警醒起来、行动起来，从而达到改正错误、推动工作的目的。