强国的重要支撑在军队，而军队的发展动力却在改革。
1942年，我军响应党中央“精兵简政”的号召，裁并机构、压缩编制，驻扎在太行山区的八路军总部，精简后只剩下原有人员的4%，许多指挥员变成战斗员，机关干部变成基层干部，拿短枪的变成拿长枪的。正是因为有这样的大局意识和担当精神，我军优化了军队编成，减轻了解放区百姓的负担，形成了更强大的抗战力量。
1985年我军裁减员额100万时，党中央一声令下，11个大军区裁减为7个，许多战功卓著的英雄部队从我军编制序列的名单中被勾去，总部机关平均精减一半人员。从总部到基层，从军官到士兵，人人按令行事，无怨无悔，表现出高度的政治觉悟、思想境界和纪律观念，实现了人民军队一次科学“瘦身”和结构性重大调整。
从“三湾改编”确立“支部建在连上”、古田会议奠定“思想建党、政治建军”，到新中国成立后人民军队先后实施的10次较大规模体制编制调整改革，人民军队自诞生以来，在党的坚强领导下，适应形势发展变化及时进行战略调整，走精兵之路，完成了由小到大、由弱到强、从胜利走向胜利的一次次凤凰涅槃。可以说，一部人民军队建设发展的历史，就是一部不断改革创新的历史。而从中我们感受最深切的一条就是，坚持党的领导，坚持党的基本路线，就能牢牢把握改革和发展的正确方向。国防和军队改革涉及许多重大理论问题和实践问题，越是在这种复杂的情况下，越是要毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导。
当前，改革强军号角已经吹响，机遇之花不会永远绽放。这次更加注重整体性、系统性、协同性的深化改革，对每名官兵提出了全新的更高要求。我们必须勇敢且坚定地继承发扬老一辈的光荣传统，坚决听从号令，服从大局，哪怕为了军队转型而转身，也要不折不扣地贯彻改革的要求。面对改革，如果想个人进退走留的问题太多，精神动力就会不足，前进方向就会迷失，必然会影响单位建设和部队发展。对于广大官兵特别是领导干部来说，越是在改革的特殊时期，越要强化政治意识、大局意识和号令意识，摒弃私心杂念，坚决拥护改革，积极支持改革，自觉投身改革，为广大官兵立起标杆做出表率。
改革没有旁观席，谁也不是局外人。面对复杂的形势，我们落实各项工作慢不得、拖不得、等不得。唯有大兴真抓实干的作风，认准方向，一步一个脚印、稳扎稳打向前走，才能真正推动发展。邓小平同志说：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”不实干，再好的蓝图只能成为一纸空文，再绚丽的梦想只能停留在空想。在深化改革的关键时期，行动比表态更重要，担当比承诺更有效。对每个官兵来说，对改革最好的支持就是立足岗位，拿出担当，勇于站在前列，尽好各自的责、干好自己的事，用实际行动推动改革举措落实到位，为强军兴军贡献力量。
（作者单位：火箭军某基地）
（《解放军报》2016年02月04日 06版）
