在改革大考中书写合格答卷
■倪敏芝
深化国防和军队改革是回避不了的一场大考。作为“四有”新一代革命军人，我们应该以怎样的姿态来迎接这场时代大考、书写一份合格答卷？
明方向。鉴古知来，“变则兴，不变则衰”，这是一个国家、一支军队长盛不衰立于不败之地的不二法则。马克思早在1858年就曾评价晚清：“一个占世界人口三分之一的幅员辽阔的帝国，不顾时势，仍然安于现状……这样一个帝国，最终要在一场殊死搏斗中死去。”事实雄辩地证明，只有改革才能争取战略主动，占得先机，赢得未来。那些守旧观念、守常思维，必然会阻滞改革运行，导致部队战斗力衰退。深化国防和军队改革，是党中央、中央军委和习主席纵观世界军事变革形势，审时度势作出的战略抉择，是我军实现跨越发展的时代抉择。面对改革大考，我们必须以习主席关于国防和军队改革重要论述为强大思想武器，统一思想，提高认识，引领方向。以明确的方向感和高度的认同感，确保思想上政治上行动上的高度一致。
识大局。有没有大局意识，是衡量党员领导干部党性强不强的显著标志；牢固树立大局观念，是革命军人基本的素质要求。这次改革，直击长期制约军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，免不了会触及一些单位、一些部门的利益，少不了会动一些人的“奶酪”。“观操守在利害时”。能否敢于割自己的肉，来一次自我革命，做到时时事事以大局为重、大局为先、大局为准，考验我们的党性。面对改革大考，我们必须处理好全局与局部、集体与个人之间的利益关系，做到关注大局、了解大局、服从大局；做到既善于看清大局，又善于在大局下行动；做到把全局利益置于局部利益与个人利益之上，突破利益藩篱，甘于牺牲奉献。
守忠诚。“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚，是党员入党宣誓时的庄严承诺。战争年代考验忠诚，党员干部崇尚“危险我先上，困难留给我”，身先士卒成为一种风气、“看我的”当成一种号令；和平时期考验忠诚，党员领导干部同样要敢于叫响“我们按上级的决策指示办，大家照我们的样子做”。当前，改革是忠诚最好的试金石。在改革浪潮中，自觉站排头、当标兵、作表率，带领官兵投身改革、集体“赶考”，是每名党员领导干部必备的政治素质。忠诚不是口头表态书面汇报，而是甩开膀子的行动；忠诚不是可以讨价还价的99%含量，而是必须保持的满分标准。面对改革大考，要倡导“以做代说看忠诚”，既说得响亮更干得漂亮，既说得让人信服又做得让人佩服。
重实绩。用工作检验教育成效，关键看部队建设新面貌、新成就、新发展，看任务完成情况怎么样，看存在的问题解决了没有，而不是只看记了多少本笔记，写了多少篇体会，搞了多少次讨论，总结了多少条经验。改革大考同样要看工作，工作可以评判一个人对待改革的态度。习主席强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。当前，改革的冲锋号已经吹响，只有聚精会神、心无旁骛地立足本职岗位、做好当前工作，才是对改革最直接、最有力、最实际的支持。面对改革大考，我们应当进一步增强主动意识、进取意识，把改革教育激发出来的热情转化为工作动力，把全部心思和精力都用到工作上去，把各项工作做细做实做深，以良好的精神状态接受改革的考验，以过硬的工作实绩迎接改革、拥护改革。
