发挥官兵监督作用
调研单位：新疆军区某边防团
把整改“验收权”交给基层官兵
■贾闯 肖承槟 解放军报特约通讯员 王东升
自我感觉整改效果良好，没想到官兵却不认可，只能继续挂账整改。10月16日，新疆军区某边防团召开的机关干部作风建设“销账”会同时在现场和网上召开，包括1名团党委常委在内的11名党员干部交出的“整改账”，被基层评议出21个问题，被纳入下步“督办整改台账”继续整改，等待再次接受官兵验收。
“官兵的眼睛是雪亮的，官兵的意见是最好的镜子。”团党委书记肖世才说，“只有织密官兵监督之网，才能让作风建设‘隐身人’无处藏身。”教育实践活动中，他们不光注重“敞门”请官兵提意见建议，还把党员干部作风建设是否能销账的最终“验收权”交给官兵，使作风建设在官兵监督中务求实效。1名机关股长蹲连住班35天，但偏远执勤点一次都没去过；1名机关干部要求战士到其亲属开的商店中购买商品……活动中，官兵毫不客气，评议就事论事、有理有据，让不过关的党员干部心服口服。
1名党委常委在公开的承诺整改清单中有一条是“加强调研，不在办公室听汇报”，本以为这次能顺利销账，可随即就有基层官兵在网上留言反映：“他上月底还派人打电话找基层索要材料。”这名党委常委当时就红了脸，表示一定摒弃侥幸心理，尽快整改到位。他坦言：“以往的作风建设评议都是在党组织内部进行的，大家有时拉不下脸来，尺度松松就过去了。交给官兵后，一下变成了真刀真枪的验收，整改再也不会出现‘豆腐渣’工程了。”
翻阅最近几次记录，笔者发现，清退士官公寓不合理住房、规范机关用车等10多项具体问题，都是在讲评会上获得官兵认可后才得以销账的。该团还通过每季度“双向讲评”、请官兵评议机关干部、设立基层官兵监督员等方法，加强官兵对作风建设的话语权，形成了官兵敢提意见、积极监督，机关注重调研、尊重基层的良好氛围。
