随着部队征兵体制改革的深化变化，新兵的性格特征发生了根本变化，如个人意识严重，入伍前经历复杂，思维方式开放等。作为一名带兵人，要想高标准完成新兵向一名合格武警战士的转变，我认为需要做到几下几点：
以情带兵。带兵往往是带一种感情，受训者和施训者之间的沟通交往会产生一定心里上的默契、依赖和信任。在带新兵的过程中，要像一个长辈、兄弟一样去关心、爱护新战士，这样才会让从地方刚来到部队、还带着一丝陌生和恐惧心理的新战士感受到部队大家庭的温暖，才会更好的融入、适应部队生活。
依法带兵。当前，全军上下正在大力倡导依法治军，武警部队正在全面落实从严治警相关要求，紧锣密鼓的建设现代化武警，在这样一个形势下，带新兵更加需要学法、懂法、用法，按照法律规定办事，防止土方法，摒弃打骂体罚、侮辱新兵等现象，引导教育新训干部骨干按照上级指示精神依法带兵。
用心带兵。有句话说的好，用自己的真心才能换取别人的真心。只有在新训工作中用心与新兵交流、相处，才能更好的了解、融入他们，才能换取新兵的真心，达到统一思想认识，发挥全体官兵的主观能动性，共同努力圆满完成新训任务这一目标。
从严带兵。通过调查以及各方面反映，新兵下连后往往在作风养成方面会有所放松，思想、行为都较之懒散。其主要原因就是在新训过程中没有切实把基础打牢，才会出现反复现象。所以在新训过程中一定要从思想管控上严起来，从作风细节上严起来，真正做到严之有据，严之有度，严之有理。干部骨干要带头严起，以身作则，以上率下，才能取得从严带兵的效果。
（作者为：武警潮州支队副参谋长）
