淬炼之火，锻造新型参谋人才的腾飞之翼
此次比武集训，参训人员从踏入训练基地开始，每隔几天就要参加一次高强度比武，几轮淘汰赛后，胜出者还将参加高强度的封闭训练。用许多参训人员的话说：“想要胜出没几把刷子肯定不行！”
第13集团军作训参谋裴航是第3次参加此类比武集训。集训计划刚发下来，他就抢先翻看了集训内容——除了每年都要重复的“六会”，还多了个不起眼的“五通”。
“就是增加了一个概念而已！”裴航起初有点不以为然，可看着看着，他的心里重视起来，“五通”包括谋略通、敌情通、环境通、系统通和装备通五大方面的知识和技能，其中绝大部分集训内容自己都闻所未闻。
在随后的集训中，参训人员面临着巨大挑战：需要背记的知识点有近万个，学习短短两个星期，就要从中随机抽出4000个生成考题组织考核。
“参谋人员辅助决策靠的是谋略，而不是死记硬背，必要的资料可以通过电脑随查随用，没必要这样折腾人。”一些参训人员找到集训办公室理论。他们得到的答复是：不管战场如何变，参谋的基本职能不会变，参谋基本功不能丢。况且，这些知识点中，许多都是信息化条件下作战指挥的必备知识。
考验接踵而至。入围赛中，第13集团军某旅参谋庞遵民“综合态势图判读”课目得了第一，但谈及过程他还是感叹不已：“海上态势图从来没接触过。卫星过顶图倒是练过，但这次不像以往那样简单做出判定，而是要把50多种卫星过顶进出时间及带宽都要反映出来。陆海空天电，哪一个不弄懂都过不了关。”
简单的文书拟制，也让参谋们闻到了硝烟味。过去只需根据想定拟制文书即可，此次集训却要求参训人员自编想定，而后拟制文书。一位院校专家评价说：“这样贴近实战的集训，对参谋的战术素养提出了很高的要求。”
类似的挑战还有不少：从练成“电脑高手”到构建“人脑大数据库”、从“兵种通”到“军种通”、从“平面简算”到“多维妙算”等，参训人员在近乎苛刻的训练中受到震撼、增强了素质。
未来战场，谁执中军帐“牛耳”？比武集训还未落幕，历经淬炼之火的参训人员心中有了答案。
