“问题倒逼”，是习主席倡导的思想方法和工作方法，体现了矛盾论的哲学思想和智慧。开展战斗力标准大讨论活动，重在认清问题，难在解决问题，掌握和运用“问题倒逼”思想尤为重要。要切实把解决问题作为开展讨论的切入点和着力点，强化问题思想、端正问题视角、坚持问题牵引，深入分析影响和制约战斗力标准落实的深层次矛盾问题，对长期和平环境下滋生的问题来一次大清理大扫除，在解决问题中真正把战斗力标准立起来、落下去。
着力解决“浅层化”的问题，使战斗力标准与时俱进
当前，部队落实战斗力标准质量不高，战斗力建设起点低、层次低、效率低的问题突出存在。主要表现在：思想认识“浅”，对战斗力标准形式化、表态性落实，“喊”在嘴上、“写”在纸上、“挂”在墙上，没有真正“立”在心中，“落”在实践中；军事训练“浅”，训易不训难、训兵不训官、训分队不训首长机关，新科目、新装备、新系统训练欠账多，离实战化信息化差距大；党委议训议战“浅”，研究训练保障多、研究战法创新少，研究自身建设多、研究对手特点少，研究过去战争多、研究未来战争少；触及矛盾问题“浅”，解决新型高素质指挥人才缺乏、真打实备标准不高、训风演风考风不实、军人血性贫弱等问题用心不专、用力不够。走出这种浅层循环的“怪圈”，关键要搞清“往哪深、怎么深”的问题，把握着力点，发动主引擎，在新的起点上把战斗力建设推向更高层次。
抓住深化认识这个根本点。要让战斗力标准在实践中落地，首先要在官兵头脑中扎根。要结合开展战斗力标准大讨论活动，认真学习领会习主席有关重要论述，深刻理解战斗力标准的重大意义、本质内涵和实践要求，看到强军目标的核心是能打胜仗，关键要有战斗力，自觉站在实现强军目标的高度来认识战斗力标准；看到战场打不赢、一切等于零，自觉站在履行使命任务的高度来认识战斗力标准；看到战斗力建设是部队一切建设和工作的出发点和落脚点，自觉站在部队中心工作的高度来认识战斗力标准；看到精武练兵、打仗备战是军人的主业主课，自觉站在践行军人价值的高度来认识战斗力标准。
盯住信息化这个制高点。没有信息化就没有战斗力。战斗力建设重在难在突破信息化这个“瓶颈”。要准确把握信息化赋予战斗力标准的新内涵新要求，把信息化作为战斗力的“倍增器”，使部队战斗力建设跟上科技发展的大势潮流。坚持以习主席“三个聚焦”为指导加速推进信息化建设，一手抓硬件、一手抓软件，一手抓建设、一手抓运用，一手抓部队、一手抓领导机关，重点在信息系统综合集成建设、新型作战力量建设探索、复杂电磁环境下军事训练、信息化人才培养等重点工作和薄弱环节上持续用力，不断提高部队基于信息系统的体系作战能力，实现战斗力标准由机械化向信息化跨越。
扭住改革创新这个关键点。要乘着党的十八届三中全会全面深化改革的春风，踏着国防和军队改革的节拍，围绕实现组织形态现代化这个指向，以猛药祛病、壮士断腕的勇气推进部队各项改革，下大力解决体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题，促进部队战斗力建设升级。要发扬开拓创新精神，积极推进军事训练模式转变，深入开展战法创新活动，在不断改革创新中激活部队战斗力新的增长点。
