角色互换的新发现
以前我们都是想着怎么让班长喜欢自己，现在却要想着怎么让战士喜欢我这个班长
班长为新晋士官讲解榴弹发射器操作技能。
作为标兵连队，装步三连的建设水平无疑是全旅各个连队主官都羡慕的。同样，装步三连的骨干队伍也是其他连队班长们话题中的“热点”。三连的骨干中，上士李建平是大家议论最多的那一个。
入伍12年的李建平怎么都没想到，“如何讨好班长”这一曾经困扰自己多年的问题，又绕回来了。只不过，这次来了个“角色互换”。
“以前我们都是想着怎么让班长喜欢自己，现在却要想着怎么让战士喜欢我这个班长！”
李建平直言最近几年的新战士思想活跃，很难琢磨，跟年轻时的自己完全不一样。不少新战士从不主动向自己汇报思想，除了训练和工作，其他方面好像并不想跟他这个班长产生交集。
李建平曾经试着去了解这帮“00后”的新战士，但是人家讨论的话题都是他自己从来没有接触过的。他感觉自己“Out”了，和战士们聊不到一块。
刚开始，他也没多在意，到了休息时间，他依然和其他老兵一起打牌，把新战士丢到了一边。
可时间长了，年轻战士们也开始对李建平冷冷的，李建平问他们有没有什么事，回答永远是“没有”。李建平感到了不安：战士们不仅是我的兵，还是我的战友、我的兄弟，我必须去了解他们。
于是，李建平就趁着休息时间，和战士们坐在一起，看看他们都在玩什么，还让他们教自己。每个人的兴趣爱好都不同，李建平就干脆什么都学。结果，如今的李建平除了本职工作，篮球、羽毛球、象棋、五子棋……也样样精通。
除此之外，他还从新战士身上学到了很多新知识，比如用电脑制作教学课件、科学健身规划等。但是，对他改变最大的还是新战士强烈的民主意识，逼着他改变了以往的工作方式。
“他们对公平公正很在意，要求他们怎么样，首先我自己就得先做到。”手机的使用，是日常管理绕不开的一个话题。战士们最佩服班长的，就是李建平从来没有私自用过智能手机。究其原因，李建平是担心自己一旦违规，会被底下十几双眼睛看到，“那我以后还怎么管战士们？”
“一个满腹牢骚、抱怨不断的班长只会带出一帮满腹牢骚、抱怨不断的兵。”这是近年来李建平的带兵心得之一。为此，每次执行任务，哪怕他心里有一万个不同的想法，他也会管好嘴巴，坚决不在战士们面前发牢骚。他很清楚，如果新同志发牢骚，肯定有老兵没带好头的原因！
慢慢地，新战士们觉得班长少了些严肃，多了些魅力，也向李建平打开了心扉。
在如今的装步三连，战士们人人对李建平竖大拇指，大家也越来越支持这个老班长的工作。
