你例行公事，我也敷衍了事；你是真关心，我就讲真心话……如何谈到一起去，官兵间有共识——
真正的心灵对话，离不开以心换心
“我所经历过的班长，你是对我最关心的”“不辜负一班荣誉，在院校多锻炼、多成长”……班长敖水斌的手机里有两条一直舍不得删的短信。一条是退伍战士发的，另一条是考上军校的战士发的。
入伍13年，敖水斌带出了100多名优秀战士。对于如何与战士谈心，他就两个字：平等。“有个成语叫促膝谈心，膝盖挨着膝盖，才算谈心嘛。”在敖水斌看来，只有把自己与对方摆在平等的位置上，才能真正了解其所想所需、所忧所虑。
“谈心是心灵的对话，要真诚沟通就得以心换心。”指导员魏志雄在实际工作中感到，如果带兵人不能真诚倾听战士心声，战士就会选择“潜水”，选择网上“吐槽”，甚至关闭沟通的大门，“你是真关心，他就讲真心话；你例行公事，他也就敷衍了事”。
今天，新时代的战士经历丰富、思想活跃、反应敏捷，而且自尊心强、表现欲强、民主意识强，如何与他们谈到一起、打成一片？许多带兵人觉得，要做的还有很多。
四级军士长刘欢是公认的优秀班长。智能手机放开使用后，他在经常性思想工作“老五看”的基础上，又总结出“发文看心情、分享看状态、聊天看交友、点赞看习惯、游戏看劲头”的“新五看”。他认为，只有不断学习新知识，深入研究战士思想观念、价值取向、精神需求的新变化，才能打鼓打到鼓点、谈心谈到心坎。
去年老兵退伍前夕，班长舒跃发现上等兵钟华有些闷闷不乐，工作积极性不高。通过谈心交心他了解到，钟华的母亲身体不好，父亲希望钟华退伍回家，钟华却喜欢部队，去留之间难以取舍。后来，舒跃几次给钟华的父母打电话、做工作，最终，赢得父母支持的钟华顺利留队，干劲十足。舒跃觉得，谈心只是手段，化解难题才是目的。
只有尽不到的情，没有焐不热的心。采访中，很多带兵人和普通官兵都有一个共识：不管时代怎么发展，兵员成分怎么变化，只要干部骨干能始终捧着真心去带兵，实实在在地关心和爱护战士，关于谈心的那些“心事”，何愁不能迎刃而解？
