1982年，战士们头戴军帽、身穿工作服列队走向工地。周顺斌 摄
人才辈出堪称特区中坚
由于深圳30年间从一个边陲小镇成长为国际大都市，也由于早期的深圳特别缺乏人才，两万基建工程兵部队的到来，为这座城市引进了第一批急需人才。由此，一座城市与一支部队共同成长！全国没有一个城市像深圳这样，一支部队的命运紧紧地与一座城市连在一起。
部队干部多、党员多、技术人员多，组织纪律性强、素质高，对初创时期的深圳来说是非常难得的人才资源。部队集体转业后，先后向全市各单位输送大批人才。事实证明，从部队选调的干部，到了新的工作岗位适应快、能力强，很快成为各个单位的骨干。例如，市纪委成立初期，集中从部队选调37人，占当时全市150多人纪检队伍中的四分之一；1984年深圳成立市基建办时，最初的25名干部中的三分之一多来自基建工程兵部队；基建工程兵部队调入全市公安战线有一千多人，大大增强了公安战线的力量。据统计，基建工程兵部队输送到全市各单位的官兵有八千多人，他们成为各条战线的骨干，在各自的工作岗位上作出了突出的贡献。
深圳是一块创业的热土，深圳的创业大军里有基建工程兵数量众多的干部战士，他们创办或管理着一些在国内外颇有影响的著名企业。其中，有中国最大的民营科技企业华为技术有限公司的创办者、总裁任正非；有中国著名的文化+科技企业华强集团公司董事长兼总裁梁光伟；有香港卫视创办人、董事局主席高洪星；有中国装饰行业的引领人、深圳市建筑装饰总公司董事长兼总裁汪家玉；有中国电子印章技术研发带头人、国盾公司董事长沈远彪；有1979年最早进入深圳的部队负责人、负责建设国贸大厦项目的深圳市物业公司总经理马成礼等。
深圳的城市精神是“开拓、创新、团结、奉献”。城市精神的产生离不开人们的实践，基建工程兵转业退伍军人中涌现出的一批先进模范人物，成为深圳精神的代表。其中，有被市委命名为“特区领导干部的楷模”、市纪委原副书记廖成林；有发起并坚持数年关爱抗战老兵的深圳市越众公司（原基建工程兵304团）董事长应宪；有坚持数年捐款为白内障患者免费做手术，惠及近千人的企业家刘坤德；有被树立为全国卫生计生系统践行社会主义核心价值观的优秀典型、深圳市血液中心已故医生徐粼等。
基建工程兵两万部队对深圳早期的开拓和发展作出了重大的贡献，也许可以这样评价这支队伍：深圳是改革开放的窗口，这支队伍是变革者、弄潮儿；深圳是进行社会主义市场经济的试验地，这支队伍是实践者、成功者；深圳是创造有中国特色社会主义事业的前哨阵地，这支队伍是马前卒和排头兵。
