赶考列车紧跟备战铁流
——宁夏军区运用高铁动车原理推进部队建设创新发展闻思录
■陶成科 本报特约记者 徐殿闯 路波波
【编者按】当前，改革强军进入“新体制时间”。伴着滚滚春潮，全国后备战线重整行装，正以恢弘磅礴之势砥砺前行。
体系重塑的轨道铺起来了，职能重构的舞台搭起来了，力量重组的地基建起来了。面对新体制、新职能、新使命，我们如何在新考场里答好考题？如何在新起点上快速起跑？宁夏军区的做法值得借鉴。
关键词之一：同车先同心
转型既要转身子，更要换脑子
从标兵战士到“特种兵王”，宁夏泾源县人武部部长黄和平是电影《冲出亚马逊》的原型人物，也是官兵心目中的“男神”。15年前，他在委内瑞拉“猎人学校”力挫群雄，在“魔鬼训练营”里死里逃生。然而，这位昔日名冠国际赛场的英雄，却在改革新起点上摔了跟头。
前不久，上级考核该县民兵整组情况，黄和平按照往年老套路常规编兵。谁知军分区领导却现场出了一道信息化条件下动态整组的考题，让黄部长措手不及，考核结果不理想。
像黄和平这样“老把式”适应不了新情况的不在少数：某军分区考核指挥一体化平台里的考题，照抄照搬往年的题库；某人武部民兵抗震救援分队的训练考核标准，以实弹射击环数定优劣；某人武部组织民兵分队与现役部队挂钩训练，人家训啥他训啥，结果训练跟不上趟，主业也没训好。
“手里拿着高铁票，脑子还在站台上；身子进了新体制，思想还在‘过去时’。”在该军区组织的拥护支持改革集中教育动员会上，政委潘武俊的话语振聋发聩：“如果我们不率先转脑，就很难带动部队转型！”
学习领会军委国防动员部首长关于运用高铁动车原理指导工作的指示精神，该军区党委“一班人”思路洞开：如果说我们是大西北“丝绸之路”上的一辆动车，那么，思维观念不合拍，这辆动车不但被大变革时代远远甩下，还会跟不上打仗备战的步伐。
春节刚过，他们就开办“迎考大讲堂”，邀请国防大学3位专家教授来宁，围绕新时期国家安全战略、新体制下国防动员和军民融合等内容开讲，引导官兵廓清观念迷雾，凝聚思想共识。
随后，该军区围绕“国防动员体制改了什么？”“国防动员结构动了什么？”“国防动员的职能调了什么？”展开思想大讨论、问题大起底、素质大提升活动，对与新体制、新职能、新使命不合拍的7种观念陋习逐一把脉会诊、反复剖析拷问，并制订出问题整改时间表和路线图。
开局关乎结局，起跑决定终点。该军区向全区官兵发出大兴研究探索之风的号召，连日来，各级针对新体制下信息化动员、动态编兵整组等9个国防动员现实课题，积极探索创新体系动员、精确动员、专业动员、多维动员的新手段新方法。
某军分区参谋长带领机关下基层一周，问题拎回来一箩筐，专门列出清单、建立台账、挂账销号，他感慨地说：“越是深入主战场，心里越感到恐慌。”
