不设规定曲目，不搞讲评打分。8月初，某炮兵团在驻训地组织了一场歌咏比赛，没有丰富的“道具”，没有多样的“形式”，官兵们用铿锵嘹亮的嗓音和简单的动作，唱出了军人的精、气、神。该团在外训期间务实开展文化活动，一系列举措赢得基层叫好，迎来官兵欢声笑语。
往年外训，为营造良好的野营村氛围，丰富官兵外训文化生活，该团往往在外训前就制定下发活动计划表，不仅规定了要开展的活动项目，还附带下发高标准的评分细则，并定期进行排名和讲评，将活动开展情况与营连年度工作挂钩。
往年外训，为营造良好的野营村氛围，丰富官兵外训文化生活，该团往往在外训前就制定下发《外训期间文化活动细则》，不仅规定了要开展的文化活动，还附带下发“高标准”的评分“细则”，并“强调”要将外训期间各类文化活动开展情况与营连年度工作挂钩，定期进行排名和讲评。机关的“重视”引发了连锁反应，不少连队在准备外训物资器材时携带了大量的彩旗、标语，一些连队一到外训地便开始排演节目，准备服装道具。在去年组织的一次歌咏比赛中，各基层分队想了不少提高“标准”的办法：152组织选拔，“公鸭嗓”被剔除出局，大合唱成了“精英唱”；直属队开展“疲劳战”，见缝插针组织官兵唱红歌；122营光道具设计就花费了好几百。重视变成了折腾，引来官兵抱怨：“训练一天够累的了，还要每天排练节目！”
