“指导员，我申请回连队，不想在这里站岗执勤了。”上个月初，上等兵杨博突然找到了我。

新年度工作展开后，我们连接手弹药库执勤任务。此项任务责任重大，需要执勤人员全时在位。连队特地选拔30余名思想过硬、素质突出的官兵组成了执勤分队，杨博就是其中之一。

小杨上进心强、工作积极，为何突然要“撂挑子”？细问之下，他吐露了心声：“指导员，眼看各项集训比武将要展开，连队的其他战友都在抓紧备战，进步很快，我却被拴在这里，心里实在着急。”

杨博的一番话引起我的警觉，回想这段时间，确实一些官兵的积极性有所下降。我本以为是执勤任务重，大家感到了疲惫，但现在看来可能另有隐情。为此，我组织执勤分队官兵开会，听听大家的心里话。

“军事训练是中心工作，去年年底评上先进的大都是训练尖兵，今年一开年大家都憋着一股劲。因此一些同志很焦虑，在执勤中状态不佳。”

“是啊，站岗执勤的确重要，但相比于参加集训比武，我们是在‘坐冷板凳’，虽然职责重大，但难出成绩。”

……

听着大家的发言，我搞清了来龙去脉，大家主要是怕错过集训、比武，影响自己的成长进步和评功评奖。

“连队组织评功评奖不会只看比武成绩，而要综合考量各项工作任务完成情况和个人表现。”我当场明确表态，“弹药库执勤任务是连队今年的重要工作，大家应该抓住这次成长锻炼的机会。”同时，我也给他们吃了颗定心丸，只要有意愿参加上级比武，连队一定会大力支持。

会后，我及时将这些情况与党支部其他委员进行了沟通。我们研究决定，传承连队“十年如一日站岗执勤无差错”的精神，设置“大青山执勤模范班”流动红旗，并明确将此作为“双争”评比的重要参考依据。

此外，在各专业比武集训队组建后，连队将结合官兵意愿和能力水平，择优推荐入队，为其成长成才提供平台。

如今，没有了对未来的担忧，多了出彩的机会，执勤官兵们的工作积极性被充分调动起来。前不久，执勤营区周边农田出现火情，担任岗哨的杨博发现后第一时间上报，备勤官兵迅即响应，按照前期演练流程成功处置，受到了营党委表扬。

（裴恒悦、王韧超整理）