水波粼粼，清风拂面。

精致的画舫内，学员们正襟端坐，教员在水声光影中展开授课，湖面上传来铿锵有力的话语。

这里是南湖，是中国共产党人魂牵梦萦的“母亲船”。在国防大学政治学院组织的“新时代重走一大路”主题党日中，教员带着学员们来到这里，倾情讲授《一条小船与一个大党的故事》，引发大家深深思考。

这场“水上党课”，由学院资深教员讲授；听课的学员，是来自全军技术密集型单位的科室党支部书记和预备役部队的基层党组织书记代表。两支队伍，开展党务工作存在一定的特殊性，党的领导和党的建设必须更加坚强有力，上级要求学院将这个集训班打造成“强训班”“示范班”“样板班”。

据该院政治机关工作系主任、示范培训班教学组组长任龙介绍，全军科室党支部书记培训已是第三期，而预备役部队基层党组织书记培训则是全军首期。两班同开、“标杆”更高，教学组领受任务后，先后前往部队调研、组织课题讨论、开展试训试讲，不敢有丝毫懈怠。

然而，开学初的一场集中答疑活动，让教学组陷入困境：那一次，学员们一口气上报200多个问题，涵盖全军各军兵种多专业多岗位的经验和诉求，许多问题教员也表示从未听说……

紧接着，学院组织大家召开了一场教学分析会。教员们对照现状和问题，展开热烈讨论——

科室党支部的特点在哪里？开展工作的难点有哪些？预备役部队党支部面临哪些现实矛盾？当前的疑难困惑集中在何处……

讨论中，任龙放了个“冷炮”：以我们一己之力，显然无法解答所有问题，只有让学员们同步参与到教学中来，一起思对策，共同解难题。

任龙进一步解释：军校治学，不仅要“因材施教、因人施策”，还要倡导“三人行必有我师”。只要有理念、经验或符合实际情况的思路，任何人都可以是当仁不让的“老师”。

在任龙眼中，这些来自全军各部队、各岗位、各专业的学员们，人人都是现成的教员，实践经历都是鲜活的教材。他们在长期工作中积累了丰富的经验，只是缺乏系统的理论指导和层次提升。教员要做的，就是把他们的实践经验筛选共享、系统整合，再上升到理论层面。

一番话，为此次培训定下总基调：教学相长，共同打造新时代的“头雁”矩阵。

联勤保障部队某医院呼吸内科党支部书记赵晓燕是领域内的医疗专家，也是在任多年的“老书记”。此次集训中，针对许多党组织书记提出的“如何在业务工作繁重情况下开展好党务工作”问题，赵晓燕回顾了2020年带领科室奔赴武汉参与火神山医院抗疫的经历。听着她动情的讲述，学员们被人民军医“白衣执甲，逆行出征”的气魄深深感动，同时也学习到了党组织怎样带领团结官兵攻克急难险重任务的经验。赵晓燕讲述完，教员再从“怎样发动和组织群众”层面进行理论教学，帮助大家理解。

分享、交流、升华、共同提升，是本次集训的育人思路。教授郑敏记得，那天在南湖革命纪念馆，学员们以“新时代如何传承红船精神，做合格共产党员”为主题，召开专题党小组会。有的回顾自己的成长经历，有的分享所在党支部的特色做法，有的讲起党史学习过程中的先进经验……直到华灯初上，大家依然兴致勃勃。

揣着问题来，满载收获归。热烈的讨论氛围、深入的学习思考让任龙相信，在这“头雁”矩阵里发生的“头脑风暴”，必将为部队建设带去新的活力。