“赵天祥，旋压式止血带未扎紧，伤员止血失败，本次考核不及格！”当听到主考官宣布成绩，东部战区陆军某旅列兵赵天祥脸上充满了委屈。

委屈从何而来？原来，这次考核给他充当“伤员”的战友，是从东部战区陆军机关下来当兵蹲连的参谋汤才君。

虽然汤参谋肩扛列兵军衔，但在训练生活中，战士们还是把他当成了上级机关领导。这样一来，小赵在考核中感觉压力很大，本来很熟练的动作也走形变样，最终导致考核失利。

看着委屈的小赵，汤才君既感到无奈又觉得很不好意思。晚点名后，他安慰小赵振作精神，争取下次考出好成绩。

其实，汤才君刚到连队时就跟官兵们约定，自己这次是以一名列兵的身份下连当兵锻炼，请大家严格按士兵的要求来对待他。尽管如此，汤才君还是感到了异样：平时见面，大家都会向他敬礼问好；集合开饭，大家都会主动礼让；日常聊天，大家也显得客套拘束……

汤才君知道，如果不能打消战士们心中的顾虑，大家就会一直把自己当贵宾而不是战友，蹲连住班的实际效果必然大打折扣。为了打破这个僵局，他决定用实际行动拉近与战士们的距离。

“既然来当兵，就不能搞特殊。”此前，汤参谋因工作需要与机关保持沟通联络，并没有完全遵守基层的手机管理规定，他决心从使用手机做起，真正使自己融入基层。

“操课时间，机关领导也要上交手机？”刚开始，汤参谋的这个举动着实让连队官兵另眼相看。大家后来发现，汤参谋不但严格落实“五同”，而且特别能和大家玩到一块，身上没有半点机关干部的架子。渐渐地，官兵们在与汤才君相处时不再有往昔的拘谨，甚至还不时和他开上几句玩笑。

角色转变带来视角转变，汤才君了解到的基层实情也越来越多。训练之余，连队官兵总是愿意向他诉说开心事、烦心事、期盼事。不到半个月，汤才君的当兵日记就写了几十页，他将制约战斗力生成的问题、官兵们的“急难愁盼”梳理汇总，形成专题调研报告，准备提交给党委机关。

“本次止血包扎课目考核动作规范、止血有效，考核成绩评定为优秀。”前些天，连队再次组织卫生与救护考核，仍然是汤才君给赵天祥当“伤员”。听到考官报出考核结果，两人都笑了。