编者按 去年以来，着眼不敢腐不能腐不想腐一体推进，推动纪律教育有位置有人抓、有方法有手段、有机制有成效，全军遴选部分单位开展纪律教育试点，在教育内容载体、课时频次、方法手段、检验评估等方面进行了一些有益探索。即日起，本报陆续刊登他们的经验做法，供参考借鉴。

本报讯 吕远、特约记者王宁报道：日前，第80集团军某旅系统梳理近3年来部队管理等方面发生的违规违纪问题，为下连新兵集中上了一堂专题警示教育课。此前，该旅年终表彰奖励大会上，一位“勤廉典型”登上领奖台：某营司务长万宇龙在工作中认真负责、严格把关，多次拒绝商家以利示好，拒收质量不达标食品，树立了廉洁奉公的良好形象。

“警示教育与典型激励相结合，让纪律教育不再是一副‘冰冷面孔’，更容易触动官兵。这是我们旅构建整体抓教格局的新举措。”该旅领导介绍，他们连续4年风气建设考评排在集团军前列，其中抓纪律教育的一条重要经验就是齐抓共管、通力合作，从党委到纪委，从机关到基层，分级分类明确任务责任，避免纪律教育成为纪检监察机关一家的事。

如何让纪律教育真正融入新时代军队思想政治教育体系？记者了解到，今年集团军部署纪律教育任务后，该旅党委召开议教会，结合单位廉政建设形势分析教育重点难点；制订教育计划，按照月、季、年和重要时段制订纪律教育统筹图，把教育内容细化纳入思想政治教育和党团活动“一张表”；教育方法上，推开专家讲政策、领导讲大课、营连讲小课、骨干讲微课、人人上讲台“五讲”法；教育创新方面，紧贴新时代官兵思想行为特点，通过编排纪律教育情景剧、创作警示教育漫画集等，在寓教于乐中推动纪律规矩内化于心……

“领导干部立身为旗、以身为范。”该旅领导介绍，他们刚性落实党委、纪委和基层党委（支部）书记上党课要求，党委常委带头落实“只有特种兵、没有特殊官”要求，公开承诺践行“热点问题不插手、工程招标不干预、个人待遇不伸手”，同时在强军网开设廉政信箱，接受官兵监督。

“部队风气越纯正，战斗力才能越强大。”该旅基层风气监督员、二级上士郭怀志告诉记者，随着纪律教育入脑入心，基层风气建设成效越来越明显：参加联演联训，大家严格遵守战场纪律，展现“铁军”作风；年底评功评奖80%以上指标向备战打仗倾斜，全程公开透明……官兵深有感触地说，鲜明的备战打仗导向就是最好、最有力的教育。