本报讯  吴凯、梁宏超报道：“文职人员根据需要，在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务，以及参加非战争军事行动，已逐步成为我军重要新生力量。”近日，南部战区陆军组织从事文职人员管理、教育、服务的业务骨干专题培训，授课专家结合实际深入解析新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及相关配套政策，参训骨干深入展开学习交流，取得良好成效。

“新的文职人员制度是建强文职人员队伍的基本遵循，必须学透用好。”该战区陆军兵员和文职人员处领导介绍，此次文职人员业务骨干培训，旨在推动政策末端落实，促进改革效能释放，聚力提升战区陆军文职人员队伍建设水平。

培训中，他们采取授课辅导、案例剖析、要点精讲、小组讨论、理论测试等方式，围绕文职人员“进、训、考、升、调、出”全过程进行辅导讲解，深入解析政策要点、关注热点，着力培养一批掌握政策、运用政策的明白人。

“通过系统培训，我对新的文职人员制度有了更加全面深刻的理解，对文职人员的发展前途充满信心。”讨论交流中，参训文职人员谭超有感而发，道出了大家共同的心声。

该战区陆军机关领导介绍，通过集中淬火，大家对新的文职人员制度理解更加深刻、把握更加精准，为推动新的文职人员制度落地落实奠定了坚实基础。