治国必先治党，治党务必从严。习主席深刻指出，要“时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，进一步增强坚定不移全面从严治党的政治定力，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去”。治下必先治上，严兵必先严官，从严治党的要害是从严治官。走好新的赶考之路，必须管好领导干部这个“关键少数”，发挥“头雁效应”，推动全面从严治党、全面从严治军落到实处。

永葆忠诚之心，做听党指挥的带头人。领导干部要让广大官兵信得过、靠得住、能放心，必须做到对党绝对忠诚。这要求“关键少数”强化“政治淬炼只有开始没有结束”的意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制。强化“理论武装只有更好没有最好”的意识，紧跟步伐快学，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近平强军思想，用以提领思想、引领航向、统领建设；手不释卷常学，自觉把马列经典作为“掌中宝”“案头卷”，在常学常用中掌握马克思主义立场观点方法；站在前沿先学，紧跟军事革命、紧追科技变革、紧盯创新趋势，及时更新思维、换脑升级。强化“党性锻炼只有起点没有终点”的意识，自觉从如实填报个人事项、落实待遇规定严起，从过好组织生活、用好批评和自我批评锐利武器做起，从彻底肃清流毒影响、坚决抵制歪风邪气抓起，在掸尘除垢中校准思想指针、提升党性修养。

常思胜战之责，做备战打仗的领头雁。领导干部作为指挥员，担负着平时领导建设、战时领兵打仗的重大职责。要始终保持枕戈待旦、闻令而动的备战状态，以只争朝夕的奋斗姿态真想打仗事情、真谋打仗问题、真抓打仗准备。保持实战实训的研战常态，紧盯科技之变、战争之变、对手之变，大力推进战训耦合、体系练兵、科技练兵，严密组织演训集训、比武竞赛和群众性练兵，真正把实战要求落实到练兵备战各方面和全过程。始终保持敢打必胜的战斗姿态，深化战斗精神培育，坚持把军事训练和战斗精神培育结合起来，充分发挥表彰奖励政策制度的激励作用，磨炼不畏强敌、敢于战斗的作风气质，淬炼坚不可摧的意志品质，锻炼沉着冷静的心理素质，当好强军打赢的“刀尖子”，做到召之即来、来之能战、战之必胜。

扬起实干之帆，做躬身笃行的示范者。“关键少数”作为强军兴军事业的带头人，要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，牢牢把握备战打仗和转型发展的“主动权”、着力打好建设谋划和工作筹划的“主动仗”。要不比职位比作为，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，做到不务虚功下深功、不干虚事做实事、不慕虚荣争光荣，争做真抓实干的表率。要不比唱功比做功，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，争做奋发有为的表率。要不比奖杯比口碑，坚持“基层至上、士兵第一”的理念，用心帮助官兵解难纾困，争做服务基层的表率。

绷紧廉洁之弦，做遵纪守法的排头兵。领导干部作为“关键少数”，在贯彻依法治军战略上，既是领导者和组织者，又是执行者和实践者，必须发扬自我革命精神，做到刀刃向内动真格，刮骨疗毒去沉疴。要弄明白什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度，切实在工作生活中守住底线、不越红线、不碰高压线；常态做好警示教育，以召开警示教育会、举办警示教育展、展播警示教育片为契机，不断提醒领导干部系好“安全带”、构筑“防护网”，切实强化严格自律的意识。领导干部要经常与纪律规矩对标对表，以党纪国法军规为镜，照一照自己的思想和言行，查一查自己的问题和差距，决不能定规矩不守规矩、讲法度不守法度，正确处理公与私、义与利、是与非、情与法等关系，以实际行动带动形成上行下效的正向效应。营造依法办事好风尚，做到谋划工作以法纪为先，符合规定的就干，不符合规定的坚决不干；开展工作以法纪为师，善于从法纪条规中找依据、找思路、找对策，务求方向对头、方法对路；评价工作以法纪为准，严格用法纪尺度检验衡量、评优罚劣，让官兵从办事效果中感受法治效能，从而推动实现治军方式“三个根本性转变”。