绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。强军事业越往前发展，对于官兵的能力本领要求就越高。

俗话说，没有金刚钻，揽不了瓷器活。能力本领是一个人履职尽责、干事创业的重要支撑。各级官兵的能力本领如何，直接关系着我军的建设水平和打赢能力。党的二十大从全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的全局出发，对国防和军队建设作出战略部署，强调要如期实现建军一百年奋斗目标。这是人民军队必须扛起的时代重任、必须交出的历史答卷。未来5年，实现建军一百年奋斗目标是我军的中心任务，必须全力以赴，务期必成。新使命呼唤新担当，新担当需要新本领。如期实现既定目标，迫切要求每名官兵锤炼与使命任务相适应的过硬本领。

现代社会，知识有“保质期”，本领有“折旧率”，能力有“迭代率”。过去本领高强不代表现在本领高强，现在本领高强不代表未来也本领高强。尤其改革转型之后，我们看到，一些曾经的“技术大拿”到了新单位突然显得能力单一；过去单位公认的“明星选手”，调整到新岗位上，也会碰上知识缺口；一些过去指挥单一兵种游刃有余，如今一遇联合也感到捉襟见肘……面对科技之变、战争之变、对手之变，每名官兵只有不断进行能力提升、素质升级、本领扩容，才能战胜新挑战，打开新局面。反之，如果对于自身能力不足、本领落后的现状钝感麻木，缺乏“知识恐慌”和“本领恐慌”，其结果只能是被无情淘汰。

踏上新征程，全军官兵怀揣强烈的使命感和责任感，紧盯打赢未来战争砥砺本领。“时代楷模”王锐驾驶的809战车，经历多次软硬件“加改装”，每一次王锐都能带头吃透装备、研究战法，实现加装当年车组就形成战斗力，并带领车组多次打破所在单位训练纪录；“最美新时代革命军人”某合成旅营长陈松，面对部队转型，仅用1年多时间就熟练掌握18个专业和12种武器装备运用，将部队锻造成敢打必胜的“刀尖铁拳”；调整改革后，舰艇政委有了指挥席位、新的职责使命，海军运城舰政委李维自觉走上战位练指挥、练谋略，凭借过硬的能力素质，成为支队首名全训合格的舰艇政委，树立了军政兼优的政治干部好样子……他们的事迹充分说明，只要有决心、不畏难、下功夫，就能练就真本领、挑起硬担子。

责重山岳，能者方可当之。党的二十大提出如期实现建军一百年奋斗目标的战略部署，蕴含着鲜明的政治指向、战略指向、实战指向，最终要落到全面提高打赢能力上来。强军征程上，每个岗位都是中间的关键一环，每个战位都是其中的重要支点。面对如期实现建军一百年奋斗目标这张考卷，我们每名官兵都是答卷人。目标昭示方向，目标凝聚力量。面对新使命，我们要自我加压、自我完善，不断提升自身素质，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。

军人的主责主业就是备战打仗，本领不强是致命的短板，素质不硬就是最大的弱点。面对战争形态的新变化、周边安全环境的新形势、使命任务的新要求，我们要始终做到知责于心、担责于身、履责于行。时刻把自身本领与能打胜仗要求对标对表，常常自问“两个能力不够”“两个差距很大”“五个不会”的问题在自己身上存不存在？存在多少？补足了多少？如果现在就上战场，自己能不能胜任自己的战位？通过自我检视，积极抓住各种机会和条件，补短板强弱项，努力把自己打造为能打仗的行家里手。

“行源于心，力源于志。”实现建军一百年奋斗目标的过程，也是每名官兵能力重塑的过程。能力从来不会从天而降，要想获得没有捷径可走，只有在强军实践中千锤百炼，才能把自己锻造成真金。不经风霜雨雪，难成参天大树。没在雪域高原上干过怎知缺氧之苦，没在任务会战中啃过“硬骨头”怎知攻坚之难，没尝过基层酸甜苦辣怎知担当之重？多在一线摔打磨砺，铆在岗位精武强能，不断学习新知识、扩展新视野、掌握新本领，这样才能真正做到“我的战位我胜任、我的战位党放心”。

（作者单位：31205部队）