这次，战车故障比较棘手，第82集团军某旅勤务保障营修理连指导员林朋决定动用“底牌”：“去把王其金找来！”

王其金是修理连火炮技师、一级军士长。凭借一身火炮修理本领，王其金经常被各级“点将”完成任务。

“王其金在哪儿？”来“搬救兵”的人找了一圈，才在修理车间找到了他。

此刻，王其金正蹲在一个已经拆开的制动带支架前，认真地听徒弟张建军讲解。边听，王其金边在本子上记。

看到眼前“徒弟教师傅”的情景，来“搬救兵”的人知道——王其金又开启“新兵模式”了。

在修理连，熟悉王其金的人都知道，这位老兵经常保持的姿态是“新兵姿态”，经常开启的模式是“新兵模式”。

“新装备一茬接一茬地来，不老老实实当新兵不行啊！”王其金说，在新装备不断列装的时代背景下，“老兵根本没有多少老本可吃”。

没有老本可吃，只能不断学习新知识、掌握新技能。为了“端牢修理这碗饭”，王其金不断像新兵一样从头开始，虚心学习，苦练本领。

新型火炮列装，保障压力大。那段时间，王其金白天盯着演训场，夜里泡在修理间，对着资料常常琢磨到下半夜。琢磨不明白的地方，他就给工厂师傅打电话……就这样，王其金带领技术骨干们通过了专业考核。

新型火炮中期维修周期较长，王其金带领技术骨干又开始琢磨着解决这个问题。缺乏这方面的专业知识，怎么办？王其金对技术骨干们说：“只要咱愿当新兵，肯学肯问，就没有解决不了的问题。”

怎么当新兵？“只要像新兵那样充满新奇、好学，鼓足干劲，就没有干不好的事。”在王其金的带动下，他们到处拜师请教，反复操作验证，最终大幅压缩了该型火炮的中期维修周期。

做，很多时候比说更有说服力。时间长了，战友们从王其金身上悟出了门道：原来，老兵不肯“吃老本”，始终孜孜不倦地学习，才是这位老兵的最大“本领”！

如今，王其金的这项“技能”，也被徒弟张建军学到了手。前不久，张建军参加上级组织的比武，表现出色。载誉归来，分享经验，张建军说：“通过学习吸取其他选手的长处，我琢磨出一招，节省了不少时间。”

“建军，跟我来一下。”众人刚散去，王其金一把拉住徒弟，朝修理车间走：“你那一招给我详细讲一下。”

于是，就有了前面的一幕。听完徒弟讲解，王其金脸上满是欣慰：“不错，只要新兵的状态不丢，手艺就不会丢。”