前段时间，一些机关干部下部队调研发现，少数单位在汇报工作时，存在自我美化、掺水拔高的现象。这一做法，背离了求真务实的原则和作风，应当极力消除。

坚持问题导向，是我党我军一直倡导的工作方法。党员干部在汇报工作时，坚持有一说一、有二说二，不掩盖问题、不拔高美化，才能让上级了解实情，作出科学决策。如果对工作搞自我美化、弄虚作假，报喜不报忧，就可能掩盖了问题，甚至会把隐藏的问题变成隐患，成为战斗力建设的“致命伤”。

当前，缘何还有人搞自我美化那一套？探究原因，主要是少数党员干部想要给自己的工作添彩，以博得上级领导满意，获得发展进步的“资本”。殊不知，“吹大的气球最怕针”，虚化的“政绩”很容易被识破。要想让上级认可，不是靠汇报时的添油加醋，而是靠平时的苦干实干，多提升对战斗力建设的贡献值。

“实事求是是最大的党性”，自我美化要不得。党员干部对自己的工作，要始终按照战斗力标准来评估，做到不虚报、不拔高。对存在的问题，更不能藏着掖着，而应大胆摆在桌面上，依靠自身和上级的力量，切实把问题解决在“枪响之前”。