近段时间，某部积极开展新时代互帮互助活动，坚持在帮成长助成才、帮发展助进步上下功夫，既密切了官兵关系，又促进了官兵整体素质提高。这一有益探索，坚持守正创新，值得学习借鉴。

互帮互助是我军的优良传统。在我军基层部队一直有班长帮战士、师傅带徒弟、战友互为师的好做法。值得一提的是，解放战争时期，王克勤在班内创新开展思想互助、技术互助、生活互助活动，对提高集体的凝聚力和战斗力起到很大作用。可以说，有了互帮互助，就能很好地凝心聚力、团结友爱、同心向战，打造出强有力的“刀尖子”。

进入新时代，互帮互助的好传统在很多部队得到大力弘扬，有力推动官兵合心合力、成长进步。然而，也有少数部队在互帮互助上做得还不够。比如，有的素质全面的老兵不积极帮助战友，有的大学生新兵自认为有才不愿让别人帮。探究其中的原因，一方面是青年官兵的独立性越来越强，坚持追求自我，喜欢依靠自身解决问题；另一方面是有的单位领导守正创新意识不强，不能与时俱进发扬传统，把互帮互助停留在口号上。实践证明，互帮互助的传统丢不得，如果不坚持这一传统，就会增加解决具体问题的难度，让官兵之间难有亲近感，不利于增进团结力、战友情。只有坚持好这个传统，才能形成你帮我、我帮你，你追我赶、共同进步的良好氛围。

军队是要打仗的，每名官兵都需要精武强能。在战斗力提升上，除了组织的培养外，还需要依靠官兵之间的互帮互助，切实做到取长补短、固强补弱。同时，很多官兵入伍时间不一、学历参差不齐，为了培养新时代打赢能力，尤其需要官兵之间的互帮互助。只有在帮融入、帮专业、帮技术上下功夫，提升互帮互助的有效性，才能让弱者变强、强者更强，不断巩固提升部队战斗力。

当前，一体化联合作战已经成为我军主要的作战形态。每名官兵都是体系作战的一个节点，要形成强大的体系合力，任何一个节点都不能弱。这就需要各单位积极开展互帮互助活动，引导官兵相互补台、形成默契，彼此成为战友值得信任的“后背”，共同锻造成为坚不可摧的“铁拳头”。