强军胜战能力之“强”，依托于发展质量之“高”。

发展是解决一切问题的钥匙。党的二十大报告强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。今天，各行各业都在推进高质量发展。打开强军事业发展新局面、如期实现建军一百年奋斗目标，同样离不开高质量发展。

推进实现建军一百年奋斗目标，是关系我军建设全局的一场深刻革命。这场革命，很大程度上体现在发展理念的转变上、发展模式的创新上、发展动能的增强上，也就是高质量发展上。我军要在短短5年内实现建军一百年奋斗目标，极具开拓性和挑战性，发展慢了不行，质量不高更不行，必须贯彻新发展理念，推动我军建设发展质量变革、效能变革、动力变革。事实证明，没有高质量发展，搞得再多也不管用，有些甚至成为部队的包袱和累赘，造成很大浪费。只有坚持走内涵式、可持续发展道路，坚持质量第一、效益优先，加快先进战斗力有效供给，才能推动部队建设由“量”的增值转向“质”的提升。

新时代10年，习主席对我军高质量发展十分重视、念兹在兹，擘画“政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军”的战略布局，提出“五个更加注重”的战略指导，有力推动部队建设向着更高质量、更有效益、更可持续的目标迈进，高质量发展成为强军征程上日益鲜明的时代符号。未来5年，实现建军一百年奋斗目标成为我军的中心任务，必须全力以赴，务期必成。这更加需要各级领导干部增强高质量发展的意识和本领，切实以高质量发展的新成效推动强军事业大发展。

坚定不移走高质量发展之路，重在树牢崭新的发展理念。理念是行动的先导。发展理念是战略性、纲领性、引领性的，直接关系发展成效乃至成败。党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”的“五大发展理念”。对军队而言，聚焦实战、创新驱动、体系建设、集约高效、军民融合就是“五大发展理念”在军事领域的运用。理念先进，军队现代；理念出新，发展出彩。可以预言，未来5年战争形态会加速向信息化智能化战争转变，信息主导、体系支撑、精确作战、联合制胜成为其鲜明特征，武器装备向远程化、精确化、智能化、隐身化、无人化方向发展，战场空间向太空、网络、深海、极地拓展。对此，如果没有先进发展理念的引领，就会陷入战略被动，丧失战争主动权，难以如期实现伟大目标。这就需要各级领导干部真正让实战、创新、体系、集约、融合等新理念在头脑中扎下根来，推动我军从立足和平环境搞建设转到聚焦实战上来，从经验式、跟仿式发展转到创新超越发展上来，从各自为战转到体系集成上来，从粗放发展转到集约高效上来，从军地统筹统管不够转到提高一体化国家战略体系和能力上来。

高质量发展，离不开高水平军事治理。坚定不移走高质量发展之路，贵在提升领导干部的军事治理水平。今天，部队建设投入越来越多，军事系统运行整体性、协同性、复杂性显著上升，要推动高质量发展，必须加强统筹，加强军事治理。一支部队体制再好、编成再优、装备再强，如果治理不善，必然拧不成一股绳、合不成一股劲，也很难有好的发展质效。只有重视并全面加强军事治理，才能减少能量无谓消耗、工作虚转空转，提高各平台各要素对战斗力的贡献率。领导干部作为“关键少数”，其军事治理水平体现着我军现代化管理能力，体现着部队建设高质量发展成效。提高领导干部军事治理水平，应着重在增强其改革创新、科学统筹、依法治军和战略管理能力上下功夫。领导干部只有坚持向科技要战斗力、向人才要战斗力、向创新要战斗力，扭住依法治军不放松，切实加强和改进战略管理，来一场以效能为核心的军事管理革命，健全以精准为导向的管理体系，才能以良好的军事治理推动部队转型发展见成效、上台阶。

实现建军一百年奋斗目标、推动我军建设高质量发展，是斗争、备战、建设相互支撑、相辅相成的发展。坚定不移走高质量发展之路，必须处理好建设与斗争、备战的关系。建设是斗争和备战的基础，要以加快建设为斗争和备战提供力量支撑；斗争和备战是建设的牵引，要以有效的斗争和备战为建设创造条件。只有坚持以战领建，强化战建统筹，打好“十四五”规划攻坚战，形成战、建、备一体推进的良好局面，才能确保各项建设向备战打仗聚焦用力，以实战成效检验和评判高质量发展。

聚力高质量，担当新使命。实现建军一百年奋斗目标是全军的职责使命，推动部队建设高质量发展最终要靠人来完成。新征程上，广大官兵更新观念、扩容能力、升级本事，以只争朝夕的状态，以时不我待的节奏，抓住窗口期、跑出加速度，就一定能不断书写高质量发展的新答卷，确保如期实现既定目标任务。