上世纪60年代末，在某部检查工作的徐向前元帅发现该部一些领导本职工作成绩平平后严厉指出：“基本工作拿六七十分是不行的”，并告诉大家本职工作就是本分，本分就要拿高分。要不然，就对不住共产党员和革命军人的身份。

本分，即本身应尽的责任和义务。习主席深刻指出，标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。能否积极主动在本分上拿高分，体现着一名军人的质量意识、进取意识和责任意识。

古人云，“职分之事求精”，否则就是“旷职”。新修改的党章明确要求，党员要“在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。《内务条令》规定，军人必须“刻苦钻研专业技术，精通本职业务”。可以说，在本分上拿高分，既是共产党人和革命军人的一种标识，也是一种责任。

敬业，是人们在评价一个人热爱本职时常用的一个词。何为敬业？其实，精业才是敬业。精业，就是对工作精耕细作、精雕细刻、精益求精、精金百炼。试想，如果一个人对工作敷衍塞责、应付了事，哪怕他“经常连轴转，忙得团团转”，能说他敬业吗？

战场成败，既比临场发挥，更比平时工作标准的高低。对军人来说，无功便是过，平庸就是错。这是因为，平时工作满足于“差不多”，上了战场肯定会“差很多”；平时工作满足于“过得去”，打仗时对手必然会让你“过不去”。

要想战场“打得赢”，平时就须“过得硬”。尤其要看到，战场比考场情况更复杂、压力会更大，即便平时工作“取法乎上”，上了战场也可能“仅得其中”；要是平时工作“取法乎中”，打起仗来很可能“仅得其下”。如果在本分上拿不到高分，那么战争就会用失败和死亡，来惩罚那些训练得过且过的人。

2022年11月30日，神舟十五号航天员入驻“天宫”，与神舟十四号航天员乘组相聚中国人的“太空家园”，开启中国空间站长期有人驻留时代。中国航天为何屡创奇迹？一名记者在深入采访后，用航天员刘旺的座右铭给出答案：出手必须出色，完成必须完美。

“看似能力差距，实则是责任心差距。”责任出勇气、出力量、出智慧。一些人在本分上拿不到高分，不是因为缺学历、缺时间，而是因为缺责任心。事实告诉我们，责任心强，平凡岗位也能创造非凡成绩；责任心弱，能力再强也干不好工作。

业精于勤，人勤业精。“人民英雄”国家荣誉称号获得者陈薇在大学期间门门课得高分，她的诀窍是“我只是比别人更勤奋一些”。某部排长刘付鸿锋之所以能成为“特战尖兵”，原因之一是他流的汗比别人更多。“职分之内，不可惰。”在本分上拿到高分，不能靠天分，而要靠勤奋。

“真正限制我们的，是我们思维里看不见的墙。制约创新的，大多来自习以为常。”兵无奇不胜，技不新难高。敢于“异想”，方得“天开”。完成本职工作时，善用新技术、敢闯新路径、常试新方法，“平凡的岗位在某个清晨，就可能开出令人惊喜的花儿”。

（作者单位：北部战区空军政治工作部）