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兵在掌上阅 亮剑弹指间

不当“躺平”式干部


■上官恒辉

●年轻干部应当坚决摒弃“躺平”心态,始终保持奋斗姿态,努力在事业上奋发有为

今年央视春节联欢晚会上,小品《坑》生动刻画了一名“躺平”式干部的形象。这名干部“不担当不作为、不肯干不敢干、卷起袖子在一边看”,不仅业务工作偷奸耍滑,对于群众的诉求更是敷衍塞责、百般推诿。最终,他也因为那个半年都没填上的坑,断送了自己的前途。

艺术源于生活,表演背后是人民群众对于现实生活中“躺平”式干部的深恶痛绝。此类“躺平”式干部危害极大,他们若是在地方工作,影响的是经济社会发展,伤的是老百姓的心;若是存在于人民军队,影响的则是部队战斗力生成,有负组织重托,伤的是基层官兵的心。“在其位谋其政,任其职尽其责”,是最基本的道理,也是最朴素的政绩观。作为部队建设的生力军和强军兴军的中坚力量,年轻干部应当坚决摒弃“躺平”心态,始终保持奋斗姿态,努力在事业上奋发有为。

不当“躺平”式干部,当铭记初心。刚入军营的年轻人往往意气风发,立志建功军营,然而随着时间推移、岗位变化、职务调整,有些年轻干部逐渐淡忘初心,沾染不良习气。有的对于上级的要求和官兵的诉求,“表态”很积极,“表现”很懈怠;有的发展受挫,便自认为看到了事业的“天花板”,年纪轻轻就选择“躺平”,当起“甩手掌柜”;还有的抱着“多干多错、少干少错、不干不错”的想法,将“不犯错、不出事”作为目标追求。如此种种,都不是一名共产党员应有的作为,应当在思想上反躬自省,在行动上坚决摒弃。要常拿党章党规党纪“扫描”自己,照照自己的初心还在不在、蒙没蒙尘;用官兵期盼“透视”自己,同先进典型“对照”一下,问问自己差距在哪里,看看自己的职责有没有尽到、行为有没有跑偏。要用使命激励初心,勇于跳出局部利益和个人利益的小圈子,涵养“大我”格局,追求“无我”境界,用肩上的使命职责去唤醒胸膛里的热血激情,激励自己不做“躺平”者、勇做奋斗者。

不当“躺平”式干部,当练强本领。一些“躺平”式干部之所以不肯干不敢干,一个很重要的原因就是缺乏过硬的素质本领。能力源于实践,年轻干部要敢于将自己沉到一线,在急难险重任务中反复锤炼自己、在纷繁复杂事务中不断总结反思,掌握足够的知识、积累丰富的经验,方能有能力、有魄力应对工作中的各种挑战,真正担得起责任、干得成事情。“学如弓弩,才如箭镞”,能力也源于学习。年轻干部接受能力强、思维活跃,须如饥似渴地学习,做到干什么学什么、缺什么补什么,既要学习专业领域知识,也要学习经济、政治、法律等各方面基础性知识,不断完善履职尽责必备的知识体系。

“躺平”不可取,“躺赢”不可能,奋斗正当时。年轻干部处在精力充沛、创造力旺盛的人生阶段,肩负着组织信任和期待,面对着广阔的事业舞台,理当保持状态时刻“在线”、激情始终“满格”,立足岗位拼搏奋斗、建功立业。强军新征程上,催人奋进的奋斗目标、不进则退的发展形势、大有可为的时代机遇、导向鲜明的用人标准,给年轻干部注入了进取的动力,提供了成长的空间。年轻干部理应顺应时代潮流,放开手脚苦干实干,跑出加速度,干出新业绩,用奋斗开创美好未来。

(作者单位:武警浙江总队)

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