“太感谢了，你们就像家人一样在帮我们……”前段时间，海军航空大学某场站汽车连指导员王帆，意外接到了一个感谢电话。

电话那头，一级上士朱臣的妻子孙静语气十分激动，连连感谢连队对他们的关心帮助；电话这头，王帆心里感慨万千，没想到自己只是做了分内事，却收到了战士家属如此真诚的感谢。

时间回到去年5月。在对连队战士进行思想摸底时，王帆得知，当时还是二级上士的朱臣，和家人就是否选择年底退役的问题产生了分歧。于是，他翻开连队的“真情电话簿”，找到朱臣妻子的电话，拨了过去。

汽车连有一本“真情电话簿”，上面标注了连队所有战士家人的联系方式。每到新兵下连、老兵退伍等重要时间节点，连主官都会翻开电话簿，打通战士家人的电话，聊聊战士在部队的表现，了解战士家里的情况。

“他这人十分固执，我们都希望他能在部队长期服役，可他就是不听。现在，我能感受到他情绪非常焦虑……”电话接通后，谈起朱臣想要年底退役的事，孙静既生气又无奈。

“朱臣是连队的骨干，我们非常希望他能长期服役。我们会尽最大努力做他的思想工作，请您放心！”了解了孙静的态度，王帆详细介绍了朱臣在部队的优异表现，并承诺会和家人一同努力找到朱臣不想继续服役的原因。

“我非常舍不得离开连队，但如今妻子已经怀孕，身体经常出现不适，家里无人照顾，我只能选择退役……”在同王帆谈心交心的过程中，朱臣坦诚地说出了自己的真实想法。

“有困难我们一起想办法，我们连不允许有带着遗憾和后悔离开的兵！”王帆听得出来，作出退役的选择，朱臣心里满是挣扎和不舍。随后，他和连长商量，希望能找到两全其美的办法。

通过咨询机关有关部门，他们了解到，按照现行规定，家属来队探亲最多不能超过60天。朱臣的留队考核在年底，他妻子的预产期在来年年初，他们思来想去，最好的办法是让朱臣的妻子暂时搬来驻地生活，既方便朱臣照顾，也不影响他准备留队考核。

王帆再一次拨通了孙静的电话。这次通话，更像是一次家庭会议，电话这边是连队主官和朱臣，电话那边是军嫂孙静，大家聚在一起为小两口的未来生活出谋划策。

经过深入交流，朱臣和家人采纳了连主官的建议，他也确定了要留队的想法。

令朱臣没想到的是，指导员和连长很快帮他申请到了军人家属来队公寓。

一切准备就绪。在孙静来队那天，指导员王帆陪同朱臣一起去接站。这让孙静十分感动，她不停叮嘱朱臣，一定要在部队好好干。在家属来队公寓，连长带着几名战士送来了生活用品，欢迎军嫂的到来。孙静说，自己第一次来到军营，就打心底喜欢上了这个地方，感觉像家一样。

去年底，朱臣不负众望，成功选晋一级上士。看着丈夫佩戴的新军衔，孙静带着欣慰与感激的心情，拨通了连队指导员王帆的电话，便有了文章开头一幕。

这两年，通过这种方式，汽车连已为多名战士排忧解难。如今，他们的做法被场站推广，不少基层单位都有了自己的“真情电话簿”。

编余小议

用真心换真情

■胡  璞

两次通话，不仅解决了战士面对的难题，还为连队保留了骨干人才。在上面这个故事中，满满的都是一个“真”字——连队主官的真心帮助，换来了战士家属的真心感谢。

有时候与基层带兵人交流，经常听到一些人抱怨经常性思想工作难做，谈心谈了不少，却难以走进官兵内心。仔细想想，或许并不是工作难做，而是带兵人还不够用心。

一位年轻的指导员曾经向编者感慨，讲再多大道理，不如做一件暖心事。确实，空谈不如实干。当官兵遇到困难时，带兵人如果只是嘴上说说，却没有任何实际行动，或者有所行动却没有使劲、出力，自然不会得到官兵的正向反馈。带兵人只要真心实意、竭尽全力解难纾困，哪怕最后事没办成、目的没达到，官兵也会理解并发自内心地感谢。

正如一首诗中所写：“花若盛开，蝴蝶自来。”回到如何做好经常性思想工作这个问题上，答案就变得简单了。带兵人付出真心，官兵们就会报以真情，就会在工作训练中更加努力，争创更好的成绩。