“党务工作不是软指标，‘一肩挑’不能变成‘一头沉’”“只有抓好党务工作，才能正确领导业务工作，二者是相辅相成的”……去年年底，海军军医大学第一附属医院以深学细悟笃行党的二十大精神为主题，以全面加强党的建设、锻造坚强有力的基层党组织为目标，举办了一期党支部书记培训，督导医疗业务专家成为党务工作能手，把各级党组织建成坚强堡垒。

该医院科室主任大多既是业务主官，又是党支部书记。以往，由于医疗任务繁重，个别科室关注任务多、钻研业务多，党务工作弱化的现象不同程度存在。比如，有的对党支部的职能定位、制度规定、工作程序存在模糊认识，把抓业务当“主业”、把抓党务当“副业”；有的对党务工作缺乏研究，不会抓、抓不好，出现被动应付的情况；还有的把行政身份带入组织生活，或把行政议题带到党的会议上进行研究，导致组织决策质量不高，等等。

在这次培训中，该医院以抓军队党建法规学习为切入口，组织大家系统深入学习《中国共产党军队党的建设条例》《中国共产党军队委员会（支部）工作规定》等法规，邀请国防大学等专家辅导授课，组织党建工作交流，并修改完善党委常委挂钩帮建党支部制度，提高党支部书记管党、治党、务党能力，进一步提升基层党组织的领导力、组织力、执行力。交流讨论环节中，内科党总支书记李兆申院士回忆起医院的建设发展历程，畅谈一名党员的初心使命，与大家共议科室党支部如何统筹好业务工作与党务工作，现场气氛十分热烈。作为新任党支部书记，特需诊疗科主任蔡晨在培训中认真听认真记，积极参与每一次专题讨论，全方位多角度的辅导授课、答疑解惑，让他对如何发挥支部战斗堡垒作用有了更加清晰的认识。蔡晨感慨地说，一定要把学到的思想、观点、方法运用到支部建设中，融入到生动实践中，履行好新时代基层“党代表”的使命责任。

抓好党建是本职，抓不好党建是失职。该医院还把党建重点工作细化为组织制度落实、党风廉政建设等方面10多项看得见摸得着的具体指标，以评议考核为“指挥棒”，对管党治党责任落实不到位的及时批评提醒，在追责问责中使党建责任成为“硬约束”。

近几年，该医院在党建工作实践中着眼海军转型建设，不断强化练兵备战、为兵服务意识，圆满完成了武汉抗疫医疗援助、远洋护航和“健康海疆行”巡诊送医等任务，受到各级肯定。