本报讯 特约记者童祖静、通讯员张宇驰报道：“建议修订新飞行员培养方案，完善培养措施”“应加强飞行技术考核把关，完善飞行教员淘汰机制”……连日来，第72集团军某旅深入开展问计于兵活动，汇聚群众智慧，提升年终总结工作质效。

“年终总结不是‘鸣金收兵’，而是为了全面系统回顾一年来的工作，以便更好地重整行装再出发。”该旅领导介绍，在此前召开的党委会上，大家就如何搞好年终总结达成共识：必须尊重官兵主体地位，充分问计于兵，最大限度凝聚收官总结、开新布局的群众智慧。

为此，他们在全旅范围内广泛开展问计于兵活动，号召官兵集思广益，帮助党委找差距、查问题，对如何开展好新年度工作提出意见建议。此外，他们还利用党委理论学习的时机，组织班子成员集体会商，针对收集到的问题逐一研究解决措施，明确整改时限和相关责任人，并及时予以回复。对能够立改立行的建议，他们明确要求“马上就办”；对有建设性、长远性的意见建议，特别是短期内难以解决的问题，他们将其列入新年度党委工作计划，确保事事有回音、件件有落实。

“机关各科室指导基层时缺乏工作统筹，政出多门容易导致基层内耗忙乱。”记者了解到，该旅党委收到战士盛紫翔指出的问题后，当即要求部队管理科根据相关政策法规，统好机关各个业务科室工作，并拟制通知公告“一张表”。如今，各营连开展工作只需对表落实，有效提升了工作效率。

汇聚群众智慧，激发官兵动力。通过充分汲取官兵“金点子”，该旅不仅解决了一大批官兵急难愁盼的矛盾困难，还持续激发起大家参与旅队建设的热情动力。在该旅训练中心，干部骨干集训如火如荼展开，不断夯实基层单位教育管理根基；旅政治工作信息中心建设全速推进，为官兵学习教育提供优质平台；官兵信息数据库不断优化，有效避免层层统计、重复上报……

该旅领导介绍，他们还通过“官兵接待日”、强军网“首长信箱”等渠道，广泛收集官兵意见建议。截至目前，他们已搜集整理官兵意见建议300多条，为党委机关决策提供了重要参考。