●在“进攻”中提升能力素质，实现自我价值，创造更大业绩

足球比赛中，人们常说“进攻是最好的防守”。采取进攻的方式去积极防御，往往比消极防守更有机会赢得胜利。积极主动进攻，会把主导权抓在自己手中，从容把握先机。做其他事情也是这样，“进攻”要好过“防御”。那么，做事当如何“进攻”呢？

“进攻”要有正确思想力。思想是方向、是路径导航。没有思想指引的“进攻”，就像没有罗盘指引的航行。人的思想来自于学习、观察和思考。思想的本质，是大量信息输入后的高质量思维输出。信息输入的量越大、信息处理的程度越深，思维的质量自然越高。有思想的人往往是爱学习钻研的人。只有勤于学习、勤于思考，才能让自己站得高、看得远，做事更有主动性，更容易获得主导权。

“进攻”需要强大执行力。有了思想就需要在实践中贯彻、检验、修正，而不能做只懂理论的“空想家”。实践表明，具有强大执行力的人更容易成功。做事如果只有想法，但眼高手低、疏于落实，或瞻前顾后、畏首畏尾，注定无法实现目标。所以，要用强大执行力去“进攻”，立说立行，哪怕是一边摸索一边干，也要好过“光说不练”和“纸上谈兵”。

“进攻”还应有过人的专注力。专注力决定着做事的质量，关乎做事的成败。专注于一件事，才能真正深入研究它，由表及里、由浅入深，把握事物发展规律，找到解决问题的有效方法。真正能成事的人，对于自己所关注的领域，往往有股执着忘我的探索精神。这种专注于事业的“进攻”，是一种开拓进取的品质，也是一种把事情一干到底的精神，以这种专注力做事，才能在“进攻”中提升能力素质，实现自我价值，创造更大业绩。

（作者单位：海军工程大学）