●敢于红脸出汗，真诚地帮助他人改正缺点错误，才是对同志真正的关心爱护

现实中不难发现这样的现象：有的人对待工作中的问题和他人的错误选择遮遮掩掩，能捂则捂，美其名曰“为了集体荣誉不受损失”“为了保护同志不受影响”；有的人认为不是原则性问题没有必要较真碰硬；还有的人信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，不敢面对面揭露问题，或是避重就轻，选择暴露一些无关紧要的问题，甚至不惜欺上瞒下、蒙混过关。

毛泽东同志曾给这类人画像：“因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。”不难看出，“打掩护”行为，不敢“揭短亮丑”，抹不下面子拉不下脸，能遮就遮、能掩则掩，文过饰非、转移矛盾，似乎是有人情味的“爱护”和“帮助”，但违反了纪律、违背了原则、纵容了错误，实则于人于己于单位害处多多。

从单位建设发展看，为问题和错误“打掩护”的行为，看似维护了集体利益和荣誉，实际上是不敢揭露矛盾；表面上似乎是关心集体，实则缺乏责任感，是对单位建设发展的极大不负责。下级隐瞒问题、掩盖矛盾，势必不利于上级了解情况、正确决策，容易导致管理上出问题，进而造成更大损失。从关心爱护同志角度看，对他人的错误视而不见、加以庇护，看似一时保护了同志，实则助长了他人侥幸心理，导致错上加错，丧失了纠治改正错误的机会，会使其在错误道路上越走越远，必然误人害人。

孔子讲：“友直、友谅、友多闻，益矣；友便辟、友善柔、友便佞，损矣。”敢于红脸出汗，真诚地帮助他人改正缺点错误，才是对同志真正的关心爱护。同志之间要争做益友、不做损友，看到其他同志犯了错误，应坚决摈弃“打掩护”做法。其一，要有大局意识和全局眼光，正确处理个人与集体、局部与整体的关系，不搞小团体主义，对组织忠诚老实，对同志坦诚负责，不论是自己还是他人，有了错误不遮掩，实事求是地认识和改正错误。其二，要彻底摈弃“老好人”思想，当面锣对面鼓地开展批评，心底无私、开诚布公地对同志提意见、讲问题、谈看法，让他们认识到遵守纪律、坚持原则的益处，做到相互关心、相互帮助、共同提高。

（作者单位：武警河南总队洛阳支队）