“周五发文”，表面看发文流程没问题，机关层层转发也没问题。然而，就像在球场上，人人努力拼抢，看似积极主动，但拿到球就传，却不看传得准不准、时机合不合适、能不能促成进球，结果可想而知。

周五该不该发文，需要机关判定工作紧急与重要程度之后决定。如何判断？关键在于强化“基层思维”，机关只有坚持战斗力标准，多站在基层实际角度考虑问题，才能真正解决好“周五发文”问题。

端正对待基层的态度。机关应端正思想认识，强化服务意识，树牢打仗思维，避免不分轻重缓急，一味督促基层加快落实，让本该指导基层的文件成为额外的负担。

考虑基层的承受能力。下发文件要充分考虑哪些文件与基层有关，哪些文件需要基层上报材料，是否紧急，紧急到什么程度，党委机关要心中有数。比如，机关已经掌握的情况，没必要让基层重复上报；不紧急的工作，不必周五通知。不然既牵扯基层主官精力，又影响官兵正常休息。

把握基层需求精准指导。精准理念，是指导基层的科学思维和工作方法，需要机关把提升能力作为基础，把强化责任心作为重点，以负责的态度抓工作，在此基础上围绕战斗力建设立起效果导向，针对基层所需，提出建议给出指导，在合适的时间下发适合的文件，保证文件真正起到指导服务基层的作用。