“指导员，我感觉自己根本干不了连值班员，您要不考虑换人吧。”一天夜里，在连值班员岗位上惨遭几次“滑铁卢”后，我垂头丧气地找到指导员，向他提出“辞职”申请。

连值班员没干几天，就打起退堂鼓，这确实不是件光彩的事。而这一切还要从此前的一次连务会说起。

那天，指导员宣布了一项工作安排：下周起，连值班员由上等兵担任，从一班开始。

条令规定，连队值班员通常由军官、军士轮流担任，光是需要履行的职责就有10项之多。指导员此举是有意锻炼培养上等兵早日独当一面。

“别让我当、别让我当……”尽管明白指导员的良苦用心，但感觉这是个烫手的山芋，我听后连忙将脑袋低了下去，心里不停默念。“我们班推荐修智翔担任。”结果，越怕啥越来啥，班长刘卫辉率先发言，我满脸涨红，连忙站起来答“到”。

就这样，我“走马上任”，值班过程也是意料之中的情况频出。第一次晚点名，我忘记报告应到、实到人数，讲评工作时问题点不透、语言啰嗦；去机关请领物资，担心自己兵龄短“指挥不动”老兵，便一股脑把工作推给了班里同年兵和新同志，引得大家纷纷抱怨；带人修剪草坪，我只顾着清理面上的，却忽视了细节，差点被机关通报批评……

就这样，三番两次的“冒泡”让我备受打击，这才有了开头的“辞职风波”。

“智翔，这几天你的努力我是看得见的。犯错并不可怕，只要你能吸取经验教训，在以后的值班过程中避免和克服，就是一种成长。这也是连队下决心让上等兵担任值班员的目的。多向连队的班长们请教，榜样就在身边，你一定能干好。”

在指导员的鼓励下，我一改前两天值班时“照猫画虎”式的做法，而是提前虚心向值班经验丰富的班长们请教具体问题。晚上熄灯时，针对部分人员来不及返回宿舍的情况，我听取二班班长盛振华建议，增加熄灯前5分钟的预备哨，就寝秩序明显改观；连队集合时，个别同志比较拖沓，我采纳三班副班长安云阔“严厉讲评、正规秩序”的建议，对个别人员进行了点名批评，连队集合速度大幅提高。

渐渐地，我找到了自己的值班节奏，工作安排也越来越顺畅，对值班中发生的各类问题也有了自己的思考与处理办法。

值班那周，正好赶上连队负责食堂卫生清扫工作。但由于连队担任留守任务，每日公差勤务较多，为此我向指导员建议：小值日不再由连部安排到个人，而是由各班班长自行指定，既解决了工作冲突，又赋予班长骨干自主权、决策权，可谓一举两得。

“变‘连队统一安排’为‘连队统筹、各班安排’，这个建议好！”指导员对我的建议很是支持，也让我更加自信。晚点名时，我传达了最新的小值日安排方法，得到战友们的一致好评，我的心里别提有多高兴了！

“报告！下周我也想像修智翔一样锻炼自己。”到了周日交班时，上等兵马圣杰自告奋勇，想担任下周的值班员。看着大家能被我的经历鼓舞，我打心眼里高兴：“这周连值班员，我真没白当！”

（张 斌、本报特约通讯员  慕佩洲整理）