为了在机关检查中不被抓到问题通报批评，我动过一些“歪脑筋”。

前不久，我们排担负车场值班任务，几名同志因为警惕意识不强、精神状态不佳被机关检查组通报批评。

年终岁尾是机关检查督导的“高峰期”，为了避免此类问题再次发生，我想出了一个“万全之策”：除了安排放心的战士担任车场值班员外，还专门联系营门哨兵，嘱咐他们如果发现检查人员，就第一时间电话通知值班人员做好迎检准备。

果不其然，在我的周密安排下，我们顺利通过了好几次检查。可好景不长，战士小杜因在车场值班时看书被通报了。小杜办事稳妥，再加上有哨兵的“预警”，不应该出现问题啊！我很是不解，找到小杜询问具体情况。

小杜为了在理论测试中取得好成绩，利用在车场值班的时间记背知识要点。因为之前都有哨兵的“预警”，小杜便心存侥幸，认为只要在接到通知后立刻收起书就没问题了。谁知这次机关检查人员不走寻常路，专门派人“盯住”了哨兵。没有了“临检预警”，小杜来不及反应，被检查人员抓了个正着。

听小杜讲完来龙去脉，我心中的火气消散了许多。虽然犯错的是他，但责任更多在我。上级检查的目的在于督促我们落实好工作，我非但没有严格要求值班人员，还耍起了“小聪明”，让大家紧绷的意识松懈下来。

连务会上，我就此作了深刻检讨。连队党支部也叫停了我的做法，组织官兵展开讨论，引导大家养成务实肯干的工作作风，严格落实规章制度，自觉履职尽责。针对在工作中发现的安全隐患和在检查中暴露的问题，我与战友们一起积极研究整改措施。

让我没想到的是，在基层机关双向讲评会上，连长专门反映了“基层盯着机关干工作、机关揪着基层抓问题”的现象，引起了机关反思。部队管理科科长明确表示，机关检查基层，发现问题不是目的，解决问题才是关键，他们将进一步端正服务帮建基层态度，做好检查指导的“下篇文章”。

在这之后，机关检查通报少了，更加注重指导帮建效果，官兵们的工作训练热情更高了，我也不再盯着迎检干工作。

（刘念、本报特约通讯员孙晨整理）