“大家初到连队，要尽力发挥好自己的特长，即便个人优势不突出，只要踏实肯干，这榜单上就一定会写上你的名字！”前不久，在开展新兵教育时，我站在连队设立的“贡献榜”前激励大家。新兵们凝神聆听，被“贡献榜”上“老黄牛”的事迹吸引着。

至于“贡献榜”的由来，还要从去年年底的表彰奖励说起。当时，连队召开支委会会议评议候选人，我对着名单抛出一个疑问：“赵志杰的民主测评全连排名第三，为何没被军人委员会推荐为‘四有’优秀士兵？”听我这么一说，几名支委也觉得纳闷。

一番讨论分析后，大家一致认为，赵志杰工作勤勉务实，什么脏活累活苦活都能主动干，个人军政素质也没问题，就是性格比较内向腼腆，不善于展现自己。这种默默付出的“老黄牛”，在评比中很难吸引大家的关注。

“不能让‘老黄牛’吃苦又吃亏！光有口头表扬还远远不够，必须把他们躬身耕耘的‘潜绩’变成‘显绩’。”我提议道。为了宣扬这些“老黄牛”的贡献，党支部决定在连队公示栏设立“贡献榜”。每天晚点名后，在基层风气监督员的监督下组织集体填榜，做好记录备案，同时，为年终评先评优提供参考。

榜单一出炉，便在连队掀起了一股创先争优热潮。每天填榜时，公示栏旁总是聚满了人，共同见证和致敬战友们的付出。而这个“贡献榜”就像一盏聚光灯，将原本默默无闻的“老黄牛”一一照亮，而赵志杰也成了榜上的常客。

（谷永敏整理）