对上级决策部署照抄照转、生搬硬套，只求“过得去、不出事”，不求“过得硬、干成事”，说了等于做了，做了等于做完了，做完了等于做好了，工作出现软落实、慢落实甚至是不落实，等等。这种“应付式”执行，不仅影响部队建设的质量效益，也损害党员干部的威信形象。

执行力的强弱，折射的是精气神，考验的是忠诚度，反映的是事业心，彰显的是责任感。对于军队来说，执行力就是战斗力，执行力强则战斗力强。倘若只想应付了事，不想挑起重担，墨守成规、安于现状，懒散拖沓、左右观望，不肯在执行上下真功夫、细功夫、苦功夫、长功夫，又何谈抢抓机遇、抢占先机，又怎能抢出战斗力？

落实才能出成绩，执行才能见成效。临近年终，各级应强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，克服畏难情绪、懒惰心态和拖沓散漫的不良作风，多为执行想办法，不为懈怠找借口，把工作落实的标准定到最高、精神状态调到最佳、自我要求做到最严。