“在日常工作中，我对基层官兵的服务意识不够强，对他们反映的矛盾困难不能及时解决，有时甚至推脱敷衍。”第72集团军某旅宣传科一名干事在党支部组织生活会上的自我剖析，引起了大家的深思。连日来，该旅针对部分机关干部服务意识不强、担当精神弱化等问题组织作风纪律教育整顿，以上率下转变工作作风，端正服务基层的根本态度。

前不久，在该旅组织的机关基层双向讲评会上，基层官兵代表对机关在组织筹划、廉洁守纪等方面总体上给予了肯定，但同时反映了“部分机关干部指导基层态度不端正，不顾基层实际”“门难进、脸难看的情况少了，但事难办、人难找的情况还没有杜绝”等问题，引起该旅领导的高度重视。

“首长机关的自身作风形象具有风向标作用，必须以上率下转变工作作风，提高服务质量。”该旅纪委领导介绍说，他们通过问卷调查、座谈交流等形式，全面摸排作风积弊、深入分析问题成因，为教育整顿找准靶标。

教育整顿活动中，他们要求机关人员利用组织生活会进行对照检查，人人对照4个方面16个具体问题进行检视剖析，来一次思想“大扫除”；由机关优秀参谋结合自身工作进行汇报交流，为大家树立学习榜样……教育引导机关干部树起严纪律、转作风、讲奉献、敢担当的形象，提升服务基层质效。

近日，该旅组织首长机关干部蹲连住班，机关干部严格落实“五同”要求，在与战士们一起摸爬滚打中进一步端正作风形象，受到基层官兵好评。