初冬时节，陆军某旅合成二营班长依火木果与几名同样佩戴红袖标的“兵督察”，在训练场上来回穿梭，密切关注训练进程，不时将发现的“虚假秀”“跑冒漏”等问题记录下来。在随后召开的营党委会上，“兵督察”们详细汇报工作成果：四连战术训练存在动作不到位问题、火力连两名战士未按规定携带战备物资……

该营领导告诉记者，“兵督察”活跃演训一线，是他们为提升训练质效采取的新举措。

前不久，该营在检查各连训练工作时发现，每逢上级机关下基层检查指导，连队干部骨干组训施教就抓得严，官兵训练热情就高，训练成绩也随之水涨船高。等检查组一走，一些干部骨干就“松了劲”，官兵也跟着“泄了气”，训练质效呈现下降趋势。

治训必先治虚，打赢必先打假。营党委议战议训会上，大家讨论认为，只有刀口向内，常态化开展训练督导和自查自纠，才能挤干阻碍战斗力提升的“水分”。经研究，该营党委决定，从全营训练尖子中遴选素质过硬、作风扎实的骨干，由营纪检组组长和首席参谋牵头成立训风督导组，深入演训一线，对各连训练情况进行交叉检查、定期评议，对发现的问题及时通报。此外，他们还要求各连成立训风自查组，全程跟进自查，及时纠治不良训风演风问题。

“官兵的水壶是不是满的、灌的水能不能喝”“长时间卧倒据枪，存不存在假训练真休息的现象”……该营训风督导组成立后，每月定期围绕具体训练问题展开督导巡查，推动训风演风向上向好转变。“自从有了‘兵督察’现场监督，大家训练更扎实，成绩也稳步提升。”该营六连班长李志轩说。

“只有聚焦真打实备，才能有效提升战斗力。”该营营长韩伟告诉记者，为切实纠治不良训风演风考风问题，他们在督查过程中现场拍照取证，建立“问题曝光台”，并利用全营集会等时机通报讲评，同时根据问题性质和程度追根究底，做到责任到人、彻底整改。