党的二十大报告提出，要“开创国防和军队现代化新局面”，强调“打造强大战略威慑力量体系，增加新域新质作战力量比重，加快无人智能作战力量发展，统筹网络信息体系建设运用”。这对我军建设提出了新的要求，也为新域新质作战力量建设发展提供了新的时代契机。

新域新质作战力量以新需求为牵引、以新技术为支撑、以新能力为标志，是一个时代军事发展的风向标，是军队战斗力新的增长点。其所立足的新型作战域往往具有疆域属权未定性、力量辐射全域性、作战效果战略性、未来发展突变性等特点，是世界各国战略竞争的热点领域，更是制胜未来的关键领域。

“高边疆理论”的创立者丹尼尔·格雷厄姆曾说：“纵观人类历史，那些最有效地从人类活动的一个领域转入另一个领域的民族，总能获得巨大的战略利益。”在这个战争样式多元变化的时代，谁勇于走新路，谁就能率先取得新手段带来的巨大效益。新域新质作战力量正推动战斗力结构从传统的以兵力、火力、机动力为主，向以信息力、结构力、智能力为主转变，进而深刻改变整个战争形态以及战争准备的理念和周期。

新域新质作战力量，被视为战场“游戏规则改变者”。在前几年的纳卡冲突中，阿塞拜疆用无人机对亚美尼亚实施精准打击，取得令人意想不到的战果。诸多战例说明，谁能在新域新质作战力量发展上领先一步，谁就能赢得制胜先机。

训练是战斗力生成和提高的基本路径。新域新质作战力量的运用对实战化训练提出更高要求。要遵循新型作战力量生成发展规律，敢于打破传统编组模式，力求取得最广战场适用范围、最佳编成聚力方式、最大对抗能力效应，切实将其锻造为体系作战的“撒手锏”。

决胜于未战，决胜于人才。任何领域的较量，归根到底是人才的比拼。只有大力培养新域新质作战力量人才，才能在未来战争中赢得战场主动。当前，新域新质作战力量建设中，人才缺口相对较大。要强化需求牵引、优化培养模式，构建多出快出新型人才的良好机制，并善于升级转变传统人才培养模式，让更多新型作战人才在火热强军实践中得到锻造成长。