常言道：“编筐编篓，重在收口。”当前，部队年终总结即将展开，这既是一次梳理经验、鼓励先进的机会，也是一个查缺补漏、积极改进的过程。对单位和个人而言，只有认真反思年度工作情况，认清问题短板、总结经验做法、理清工作思路，才能真正把总结的过程转变为提升工作质效的过程。

“总结好，大有益”，不仅说明总结的重要性，也告诉我们只有做到“总结好”，才能实现“大有益”。现实中，因为总结“不好”，非但无益、反而有害的例子并不鲜见。有的不重视总结，拿往年的范本“改一改”，找现成的模板“套一套”，把事例和数字“变一变”；有的避重就轻，讲成绩时拿起“放大镜”，对短板弱项“选择性失明”，只说一些无关痛痒的“小毛病”；等等。如此总结，不仅起不到应有的作用，还会妨碍单位风气建设，挫伤官兵积极性，最终影响到部队战斗力的提高。

善于总结是我们党的优良传统，也是提高工作质量的必然要求和有效途径。习主席强调：“工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。”总结是一项工作，同时也是一门学问，大总结大进步，小总结小进步，不总结难进步，其关键在于分析成绩背后的经验、深剖问题根上的原因，把感性认识上升为理性认知，做到打一仗、进一步。如何搞好总结，不仅检验一个人的能力水平，更检验一个人的思想作风。

总结好，有益于把握工作的规律性。“舟循川则游速，人顺路则不迷。”深刻认识事物发展规律，科学把握工作开展方法，才能掌握工作上的主动，而总结是发现客观规律的重要途径。部队每一项工作都有章可循，从今年的工作中总结得出了规律性认识，筹划和干好明年的工作就有了依据和底气。只有把部队建设发展的规律认识透、掌握好，才能实施科学指导、推进有效落实。

总结好，有益于增强对改进工作的清醒认知。年终总结就是对单位和个人工作的“年检”。借助“年检”回头看看一年走过的路，想想一年经历的事，问问自己这一年在工作上用了多少心思、花了多少精力、得到多少收获，查查哪些方面还有欠账、有短板，这样才能以更加清醒的头脑谋事干事。要不断强化问题意识，坚持问题导向，做到查摆问题少一些泛泛而谈，多一些具体事例；分析原因少找一些客观理由，多剖析一些主观原因；整改落实少一些大而化之，多一些实际举措，真正把影响单位建设的症结问题查找准、把教训分析透、把措施定扎实，确保来年有新的提高。

总结好，有益于增强工作的前瞻性。总结不是“船到码头车到站”，而是一个加油站、中转站。脚下的路还长，各项工作仍要向前推进，只有经常“回头看”，正确总结经验，才能更好地向前走。凡事预则立，不预则废。搞好年终总结，把“预”的文章做好做实，会收到事半功倍的效果。既要从建设硬指标、官兵满意度评判工作成效，又要查找问题不足、拿出改进措施，还要聚焦单位实际理清思路、谋划长远。只有认真研究新情况、解决新问题、探索新对策，把来年的思路理清楚、工作筹划好、措施制订实，才能增强下一步工作的针对性和主动性，确保工作年年上新台阶。

（作者单位：69225部队）