本报讯 张宏岩报道：《军队干休所工作暂行规定》颁布施行以来，辽宁省军区大连第九离职干部休养所采取原原本本精学、结合工作研学等方式，组织全体工作人员深入学习，积极探索精细化服务举措。

针对老干部年龄偏高、老年病多、行动不便等特点，该所制订精准服务保障方案。该所领导利用节日慰问、定期走访等时机，到老干部和遗孀家中了解情况，听取他们对服务保障工作的意见建议。工作人员开展上门巡诊、代购送货上门等服务，满足老干部们的健康和生活需求。该所党委每月对服务保障形势进行分析，部署工作重点，工作人员定期汇报落实情况，确保服务保障不漏情、不错情、不误情，打好为老干部服务的“主动仗”。