前不久，为了让刚刚分配入营的新战士更好地适应驻训生活，旅里专门抽调一批骨干担任班长，集中对新战士进行培训。通过层层选拔和推荐，我被任命为新兵班班长，负责新战士的适应性训练。

带兵，首先要知兵。兵情卡，是了解新战士的一个重要窗口。从指导员手中领来兵情卡后，我第一时间就分发给了新战士。在他们填完卡片后，我简单检查，稍加改动就赶紧将其上交连队，以充分展示我的工作高效。

“小王填写的兵情卡准确吗？”几天后，指导员把我叫到房间进行询问。原来指导员从小王的姐姐那里得知，小王从小父母离异，又因母亲常年在外打工，他的性格比较孤僻且自尊心很强，可他在兵情卡上填写的是“本人性格乐观开朗”。

“武班长，兵情卡不仅要用笔去记录，更要走心才行。”临走前，指导员语重心长的一席话，说得我脸上火辣辣的。我在随后的观察中发现，小王的表现确实与他填写的兵情卡内容大相径庭。与小王相似，班里其他新战士大多没有在兵情卡上填写实情，“报喜不报忧”的居多。

对失真的兵情卡进行深刻反思后，我决心一定要走进每名新战士的内心。

为了让小王吐露心声，我没有单刀直入，而是采取“迂回战术”，在休息时间与他一起玩。当聊起他最喜欢的动漫时，他的话匣子一下子打开了。渐渐地，我俩之间的共同话题越来越多，小王慢慢地对我不再设防，让我了解了他更多不为人知的一面。

与此同时，我注意与其他新战士打成一片，力争与每名新战士都成为无话不谈的好朋友，从中掌握他们的真实情况。多日后，我将重新梳理、亲自填写的兵情卡交给指导员，他一张张认真审视后，满意地点了点头，并对我提出表扬。

“还有最后一百米，冲起来！”一天，连里组织小比武，在战友的加油声中，小王作为接力赛的最后一棒率先冲过了终点。赢得比赛胜利的那一刻，我与全班新战士拥抱在一起，心里不禁感慨：带兵贵在带心，兵情卡里有真情。

（杨明宜、李浩琦整理）