近日，媒体报道了西部战区空军航空兵某旅“金飞镖”飞行员、前后舱搭档田鑫和朱雨携手成长、向战精飞的故事。这对搭档，无论是在技术战术上，还是在工作生活中，都亦师亦友、互帮互助，在成就更好彼此的同时，也收获了崭新的自己。由此，笔者联想到自然界中的一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂、生机盎然。人们把这种相互影响、相互促进的现象，称为“共生效应”。这启示我们，在与他人的交往与交流中互相影响、互相启发、互相砥砺、优势互补，就能超越平凡，铸就辉煌；努力与优秀的人在一起，加入优秀的队伍，才会使自己变得更优秀。

一流的团队，不仅吸引人才，而且培养人才；英雄的部队，不但造就英雄，而且英雄辈出。在上甘岭战役中，危急时刻拉响手雷、手榴弹、爆破筒、炸药包与敌人同归于尽，舍身炸敌地堡、堵敌枪眼等，成为普遍现象；我国歼-20总设计师、运-20总设计师、歼-15副总设计师都是西北工业大学1978级的同班同学；“强军先锋飞行大队”所在的空军航空兵某旅，近年来2次夺得“天鹰杯”，先后有4人5次夺得“金头盔”……这些“典型涌现”“人才扎堆”的现象，正是“共生效应”的生动注脚。

我军有着严密的组织构成和共同的组织目标，军人在集体实践中互学互勉、互助互补，不仅能使个人在积极向上的氛围中充分发挥创造潜力，也使他们的智慧在多向“碰撞”中迸发出创新的火花，聚合成丰硕的成果。正因为如此，我军被誉为培养人才的“大学校”、锻造人才的“大熔炉”。作为新时代的革命军人，我们应有“三人行，必有我师”的谦逊态度，常以“空杯”心态、“小学生”姿态向身边战友学习请教，就能不断地完善自己、提高自己。同时，也要认识到，“受人影响”和“影响他人”是一体两面，个人在他人的成长过程中，同样发挥着重要作用。《士兵突击》中的许三多，初到“草原五班”的时候，身边的战友大都懒散疲沓，可许三多没有随波逐流，而是坚持做好自己，最终感染了全班人，促使集体发生了脱胎换骨的变化。我们要时刻提醒自己，做一个优秀的人，做一个正能量满满的人，为建设一个好集体，发一分光、尽一分力。

“一花独放不是春，万紫千红春满园。”“共生效应”的激发离不开好的环境和氛围。对领导干部而言，引进用好一个杰出人才，才能使四方贤才纷至沓来，进而逐渐形成一个人才群体，这是吸纳人才、挖掘人才、培养人才的一条重要规律。在一个人才荟萃的群体中，还应制订科学的规章制度并加强人文关怀，营造出勇于创新、乐于分享、良性竞争、互励互助的氛围，从而不断厚植“共生效应”的沃土，不断积聚“共生效应”的正能量。

“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。”实现建军一百年奋斗目标，加快把人民军队全面建成世界一流军队，需要汇集和激发全军官兵的智慧和力量。我们都是“梦之队”的成员，只要人人都跑好自己这一棒，追求一流、追求卓越、追求完美，一刻不停地升级素质、扩容本领、增长本事，梦想就会渐行渐近、如期实现。

（作者单位：中部战区空军雷达某旅）