“兵之胜负，不在众寡，而在分合。”未来战争是诸军兵种共同实施的一体化联合作战，参战力量更加多元、任务形势更加多变、战场空间更加广阔、指挥协同更加复杂，任何一个作战单元、作战要素和作战领域都会对作战体系产生重大影响。

上面两篇报道，一篇说的是“不知配属角色怎么当”，另一篇说的是“不懂配属力量怎么用”，反映出在一些基层官兵脑子里，“主力最重要、配属可不要”“只想人前争彩头、不想幕后吃苦头”等思想还不同程度存在。殊不知，这种思想恰恰是联合作战的大忌。

联战须从联训始。联合作战能力的生成，从来不是一蹴而就的，它需要从联合思想、联合意识、联合基础等层面做起，逐级向上。具体到日常演训中，无论是单兵单装训练、协同训练、合同训练，还是集成训练、融合训练，都必须树牢“合”的思维、养成“联”的习惯。

新一轮国防和军队改革后，“联”的壁垒已经破除、“联”的机制逐步完善，这就需要主动摆脱练兵的惯性思维和路径依赖，加强不同专业、不同领域、不同要素之间的互学共鉴，主动把自身嵌入联合训练链条，积累联战联训经验，提高体系作战能力。

党的二十大报告中强调，深入推进实战化军事训练，深化联合训练、对抗训练、科技练兵。各级要聚焦“深入”用劲、瞄准“深化”发力，让练兵备战质效和水平有一个大的提升。