军队作风好不好，基层反映最直接；基层风气好不好，官兵体会最深切。基层是部队全部工作和战斗力的基础，抓基层很重要的是抓风气，基层建设和基层风气是互为因果的关系，风气正则心气顺，心气顺则干劲足，只有切实把基层风气搞得清爽纯正，才能凝聚军心士气，激发基层活力，筑牢强军根基。

党的十八大以来，习主席高度重视基层风气建设，先后作出一系列重要指示，强调要锻造法纪严、风气正的过硬基层，为加强基层风气建设提供了遵循、指明了方向。近年来，全军先后部署开展“弘扬优良传统、整顿作风纪律”学习教育活动，深化基层风气整肃治理等；探索建立插手干预基层敏感事务记录备案制度，修订下发官兵身边的腐败和不正之风问题清单，持续祛积弊、固本源、树新风，基层风气向上向好的基本面不断拓展。

基层风气监察联系点工作是贯彻习主席重要指示，各级纪检监察机关和基层部队上下联动抓风气、固元气、促发展的实践探索，通过军级以上单位纪检监察机关与旅团级单位建立联系点、旅团级单位纪委监委与基层营连建立联系点，有力连接了上下两头，推动风气建设向“最后一公里”延伸，把全面从严、一严到底的压力压势传导到基层末端。联系点工作开展以来，各级严抓实抓、以督促建，着力在强化党组织功能作用、提升为兵服务质效、健全完善监督机制、深入治歪风树新风等方面下功夫，充分发挥基层风气监督员“探照灯”作用，不断强化末端监督、严查严纠官兵身边的腐败问题和不正之风，大力弘扬新风正气，推动基层风气建设乃至全面建设发生积极变化、取得扎实成效。

旅团一级作为基层风气建设的承重层、加压层，不能成为压力压势传导的梗阻层、衰减带。旅团党委必须发挥积极性、主动性和创造性，以更加有力有效的举措推动联系点工作不断深化拓展。要站稳群众立场，坚持基层至上、士兵第一，把抓风气作为赢得兵心、带动发展的基础建设紧抓不放，只要真正把官兵装在心里，就有使不完的劲、用不完的招、干不完的事；要强化抓建定力，跳出本单位“小天地”认清大局大势，克服瞻前顾后、不愿较真的“小算盘”提高站位摆位，破除就事论事、零敲碎打的“小思路”深化体系抓建；要扛起政治责任，不断强化抓作风正风气的责任担当，对不良风气敢于亮剑、对棘手难题敢于攻坚，把“建”的责任、“严”的压势贯到底落到位。

广大官兵是强军的主体，是基层建设的主人翁，也是风气建设的主力军，巩固发展联系点工作，必须尊重官兵主体地位、发挥官兵主体作用。各级要体察兵情，把风气建设作为强固基层、服务官兵、直抵兵心的工作，深入细致掌握官兵的利益关切、急难愁盼和基层风气建设的“淤点”“堵点”“难点”，深入研究、拿出对策，在走心用心中赢得兵心；要尊重兵意，始终聚焦官兵满意度获得感，将官兵的满意率作为评估工作成效的硬指标，立起抓风气为了官兵、依靠官兵，风气好不好官兵说了算的鲜明导向；要汇聚兵智，维护好官兵的知情权、参与权、监督权，单位建设发展充分听取官兵意见，重大敏感事项主动接受官兵监督，让广大官兵在风气建设中敢建言、真参与、当主力。

好风气人人受益，抓风气人人有责。实践证明，只要人人都自愿地添一把柴、出一分力，抓风气建设的炉火就会越烧越旺，部队风气就会越来越好。清爽清朗的生态环境、舒心顺心的生活环境、公平公正的成长环境、创新创优的事业环境，不仅让部队发展受益，也能让每名官兵尝到甜头，激发参与风气建设的内在自觉，在良性循环中不断推动基层风气根本好转和建设水平整体跃升。